让官兵休息好也是一种能力

■杨元超

上回随工作组去某旅调研，收获满满，但让我印象最深的一句话却出自一位老班长。

这个旅调整组建时间短，正处于能力形成关键期，当时刚结束野外驻训，马上转入对抗演习。鉴于这种情况，这位老班长直言：“有时进行任务准备,连休息时间也搭上了，虽然大家轮流干、涉及人数不多，但总感觉心里不踏实……”就是这句话，让我想到了自己刚当指导员时“暴露”出的一个问题。

当时新官上任，特别在乎官兵对我一些“施政纲领”的真实反映，所以总是定期征求官兵的意见建议，并虚心接受采纳。但让我没想到的是，一次征求意见时，竟然有好几个战士反映休息时间不放松、不畅快。我顿时有些困惑，因为那段时间工作节奏并不快，除了正常值班执勤外，周末都是自由活动，为什么官兵还反映休息不好？

我当即找骨干谈心，寻找症结所在。结果发现，官兵休息不好，原因竟然出在我常说的一句话上。一些担任过连值班员的骨干反映，每逢周末向我请示具体工作安排时，除了“正常组织休息”外，我都要加上一句：“要保持好正规秩序，不能东倒西歪、嬉笑打闹！”

说实话，听说问题出在这句话上，我有些哭笑不得，因为无论从哪个方面看，这句话都说得没毛病，并且说到底不过是一句提醒，并无具体要求。看我还是不解，一位性子直爽的老班长继续说道：“指导员，这句话一来是有些多余，就是您不讲大家也会这么做，二来就是这句话虽说没啥具体要求，却无形中给官兵套上了束缚，营造了一种紧张的气氛，让大家不能真正放松下来……”

老班长这番话如重槌响鼓般“击中”了我，让我陷入沉思。我第一次深刻认识到，带兵人一句无心之语，甚至一句“多余的话”，有时都会给战士们带来影响。随后，我又找到连长，和他聊起“为何官兵休息不好”，发现各自都能找出不少问题——

我说，有时候自己周末加班还要拉上别人，经常想起什么，就把文书和班长、排长们叫来嘱咐一番，其实多数情况并没那么急；

他说，有时周末来了临时任务，老习惯让几个“放心人”去干，“能者”总是多劳，让“能者”很有意见；

我又提到，自己把开展业余文体活动当成政治工作的一项绩效，有时为了组织而组织，不够用心、不对官兵胃口，看似热火朝天，大家却没有从中得到放松……

聊着聊着，我们决心制订几条“规矩”，给官兵的休息时间“松松绑”：周末有紧急任务安排各班排轮流完成，再根据任务大小微调，尽量不临时随机指定，确保绝大部分人都能好好休息；除了正常的人员管控和内务秩序外，不提额外要求，让大家放松心情、充分调整；不是急事，周末不说、不做、不安排，多向正课时间要效率；把集体活动和个人休息时间精准切分，根据大家的需求申请购置了游戏机、桌游和划船机等文体器材，提高集体活动的趣味性和吸引力……

有一次，部队参加跨区驻训，经过持续多日的夜间火力突击演练考核，终于迎来一天的休息时间。“今天一整天，由大家自行安排！”听我说完这句话，全连官兵笑逐颜开地四散而去。几个老兵招呼我一起打扑克牌，几个新兵拉着连长扔飞镖、打沙袋，还有的三五成群拿起“驱蛇棍”，在宿营地周边放松游玩……真可谓各得其所、各得其乐。

虽说只有短短一天，但晚点名时我能明显感觉到官兵们的满身疲惫一扫而空，连答“到”的声音都洪亮了许多。那一刻，我忽然感到了一种前所未有的成就感和获得感。原来，让官兵休息好也是基层带兵人必须具备的一种能力啊！