既有问题台账 又有责任清单

■金子辰 本报特约记者 张少波

“有压力的不只是选手，身为裁判员，我们也要依法依规严格执法，确保最终成绩让所有参赛选手服气。”前不久，某信息通信基地组织群众性比武竞赛，裁判员们都抱着这样的想法。

为保证比武公平公正，该基地采取赛前廉政建设预警告知方式，组织裁判员签订承诺书，比赛过程中采取全景监控录像，并邀请基层风气监督员参与监督，赛后复盘时严密核查选手成绩。以务实举措，客观评价裁判员执法过程中“标尺卡得准不准、细不细”。

“比武竞赛事关部队战斗力建设，官兵关注度高。纪检监察工作必须贯穿全程、深度介入，不断提升风气整肃治理效能。”该基地领导介绍，他们对照上级下发的官兵身边的腐败和不正之风问题清单，结合单位实际梳理查纠重点，按照“问题清单化、清单责任化、责任督导化”的思路，紧盯敏感事、风险点、关键人，形成全方位、全覆盖、无死角的监督体系。

压实责任链条，强化督导问责。端正训风演风考风，清退违规住房，移交伤病残人员和退休干部，投入资金整修基础设施……某旅理清问题台账，拟订监督责任清单，区分党委、纪委、机关部门、基层主官和风气监督员5个层面，明确各自责任，深挖细抠整肃治理可能落实不到位的问题节点，形成上下衔接、横向协调、便于落实的责任体系。针对官兵反映强烈的问题，基地逐个领域对账自查、逐个项目拉单梳理、逐个问题集体会诊，做到聚焦问题、有的放矢。

在最近正在开展的群众性比武竞赛活动中，一批精武尖子和优秀带兵人脱颖而出。一名全程参与考核的基层风气监督员说，风清气正的环境，能激励大家把全部心思都放在练强打赢本领、履行职责使命上。