转会风关键在转观念

■徐东权 李昊宇

●以好的会风体现严实作风，以实际行动树立干实事、重实效的导向

转会风是改作风的重要抓手。党的十八大以来，各级深入贯彻落实中央关于加强和改进作风建设的要求，“开短会、讲短话，力戒空话、套话”，会风持续向好。然而也应看到，会风不实问题在个别单位依然不同程度存在，因而改进会风须持续用力、久久为功。

会风不实的影响，首当其冲的是工作质效。会上解决不了实质问题，空话套话连篇，有限的时间精力被不实的会议占据了大半，哪还有足够精力投身一线、落实工作？只有大力转会风，让官兵把充足时间和充沛精力放在主责主业上，才能促进战斗力的提升和工作任务的高效落实。

分析会风不实的原因，根子在观念上。现实中，有的认为不开会不足以显示对工作的重视，还有的觉得会开了、讲过了，再出问题就不是自己的责任了。开会时，有的领导认为不讲话不足以表明自己的态度，话不讲长不足以体现自己的水平。因为思想观念上存在诸如此类的误区，导致一些可开可不开的会开了，本来可以开短会、讲短话的，结果你也说几句、他也讲几点，导致会议空洞冗长。转会风，就要从自身做起，彻底扭转观念上的误区。只有从上到下认识到会风不实是形式主义、官僚主义作祟，形成“少开会、开短会，开会要注重解决实际问题”的共识，会风不实的问题才能解决好。

转会风关键在领导，主责在领导。毛泽东同志不喜欢照本宣科式的汇报方式，他说“谁要念稿子，我就打瞌睡，以示反对”。邓小平同志讲：“开会要开小会，开短会，不开无准备的会……赞成或反对，讲理由，扼要一点；没有话就把嘴巴一闭。”领导干部应该带头继承发扬党的优良传统，以好的会风体现严实作风，以实际行动树立干实事、重实效的导向。

（作者单位：辽宁省阜新蒙古族自治县人武部）