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提升新兵“即战力”

2022-07-11 10:48:31 来源:解放军报 作者: -标准+


■胡璞


管理学中有个概念叫做“即战力”,是指即便是新手,也能即刻投入并胜任工作的“战斗力”。从这个概念的视角来观察新兵下连后部队对他们的期望,倒是也很“合拍”。

“即战力”不会天生就有。下连后遭遇“第二适应期”,这是很多新兵向合格军人转变需要经历的过程。之所以会出现“第二适应期”,除了新兵不适应连队生活节奏外,更多的是因为他们的军事能力素质与岗位需求、任务需要不相匹配。

当前,各部队陆续推开“先训后补”模式,即新兵在训练基地完成基础训练后,再补充到基层连队。这种模式的好处显而易见,既使作战部队减轻了承训新兵的负担,有效避免对正常工作任务的冲击,又可以整合和盘活新训资源,释放基地化、集约化、专业化训练效能。

获得“即战力”,往往会经历“阵痛”。比如,经过训练基地训练的新兵,下连后一时难以适应新的岗位、无法执行演训任务,与基层部队的期望和要求还存在一定差距。必须承认,这是发展中的问题,只能靠发展去解决。这就需要进一步健全完善“先训后补”模式,不断壮大训练基地师资力量,科学设计新兵训练内容,提高新兵训练目标要求,推动“新兵供给侧”与“新兵需求侧”无缝对接、有效衔接、融合链接,让新兵出炉就是“合格品”、下连就能上战位。

在这个过程中,作为部队战斗力链条上至关重要的一环,训练基地应该担起更大的责任,争取有更大的作为。

编辑:廉颖婷

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