主业和特长，都要响当当

■本报特约通讯员 陶磊

自从设计制作的多媒体课件在旅里得了奖，第82集团军某旅六连战士张鹏就成了单位的名人。

入伍前，张鹏是计算机专业的高材生，使用各类办公软件对他来说是“小菜一碟”，就连相对“冷门”的3DMAX软件，他也玩得转。今年年初，旅里组织多媒体课件评比，张鹏得知后自告奋勇向连队请领了任务。逼真的3D技术、新颖的色彩搭配、美观的版面设计……不出意料，他制作的课件稳稳拿下第一名。

然而，获奖的喜悦还没消散，新任务就接踵而至。机关出公差、营里叫帮忙……为干好各级交代的活儿，张鹏不得不经常点灯熬油，自然影响了正常的学习训练。随后到来的季度考核，他多门“挂科”，这个“赫赫有名”的“特长兵”一时抬不起头来。

无独有偶。该旅话务班战士王珂不仅军事技能过硬，还是个响当当的才艺达人。

“训练成绩突出，还是一把搞文艺的好手。”得此战士，连队干部自然喜上眉梢。除了指定她担任文娱活动组长、唱歌小教员，还积极搭桥铺路，给了王珂不少锻炼机会。旅里文艺晚会，她不仅要编排节目，还要担当主持人；机关课目示范，她既参与策划又担任解说员。每一次，王珂都不负众望，着实为连队挣了不少荣誉。

可这么一来二去，牵扯了不少精力的王珂军事技能一直不见长进。前不久，还在连队考核中排名垫底，这让向来要强的王珂哭了鼻子。

“抛头露面”站排头，训练成绩落后头。“特长兵”缘何频频失手？该旅领导在深入调查后发现，近年来入伍战士中“特长兵”和“带证一族”增多，给部队建设注入了不少生机活力。然而，不良倾向同样不容忽视：有些带兵人坚持“能者多劳”，对“小能人”过度使用，一味压担子，导致“种了特长的地，荒了主业的田”；机关任性“点将”，随意借用基层“特长兵”；还有些干部骨干习惯对“特长兵”“厚爱一分”，有意无意地“特殊关照”，使得他们心安理得当起了“特殊兵”。

让“特长兵”发挥其特长无可厚非，但凡事有度，不能影响正常的教育训练，扰乱基层秩序。为此，该旅党委在加强教育引导的同时，出台硬性规定：高学历战士、“特长兵”担负连队“兼职”工作不能超过两项，以保证其有充沛的精力精武强能；建立“特长人才库”，机关不得随意抽调他们出“公差”，若有特殊情况应由机关领导批准；成立“特长培训班”，以点带面教出更多“小能人”，把“一个人干、一群人看”变成“人人参与、多点开花”……

前不久，该旅组织官兵开展“喜迎党的二十大”微视频展播活动。在基层制作微视频之前，旅机关邀请具有相关特长的战士对基层兴趣小组进行脚本撰写、视频拍摄、剪辑配乐等方面的培训。这次，利用课余时间，大家分工协作，边学边用，由警勤连“视频达人”瞿天柱牵头推出的作品《忠诚卫士永向前》一经播出，便赢得了官兵普遍好评。