补短强能，建强“头雁队伍”

■程宣钧 石路

聚焦矛盾问题，培养党建工作明白人。近日，在武警重庆总队机动支队基层党支部书记培训的答疑辅导环节，支队党委带领机关干部与大家聚焦问题靶标，既开“药方”又送“锦囊”，收到良好成效。

党建工作走深走实，重在基层。为制订一份有针对性、指导性的培训计划，该支队党委常委与基层党务工作者紧贴党建工作实际，分别领受课题，针对3个专题40余个基层党建工作常见问题诊脉开方，集智研究解决“头雁队伍”的短板弱项。

支队领导介绍，此次培训对党建法规进行了系统阐释，聚焦重点内容和创新政策的诠释辅导，突出实践课题和对策研讨，分类设置大课辅导、研讨交流、模拟演示等环节，梳理形成9条工作要点，对缺乏经验的新任党支部书记提供工作示范，结合培训对职责不清、要求模糊的事项作出统一规范，切实做到破解一个难题、形成一批成果。以培训为契机，支队严格对照党建法规要求，常态开展“帮建党支部、帮带书记、帮抓骨干”主题活动，清理纠治与规定不符的思想观念、习惯做法和工作方式，从履行职责、决策执行、落实制度等环节严起抓起，推动形成有利于提高完成任务能力的工作导向与用人导向，增强各级党组织的凝聚力战斗力。

揣着问题来，带着思路回。为贯通学习的闭合回路，该支队在培训中积极开展前置式思考、专题式设置、自主式教学、启发式感悟、检验式运用的学习“五步法”，让大家在碰撞交流中集思广益、有所收获。对此，工兵中队党支部书记王帅博说：“很多招法和经验看了就能懂、拿来就能用、照着就能做，这样的培训有实效！”