严格执纪，我婉言谢绝了老排长

写在前面

法规制度是部队开展各项工作的规范和遵循，只有不折不扣抓好落实，才能促进部队全面建设正规有序发展。坚持依法监督执纪，是深入推进依法治军、从严治军，确保各项工作在法治轨道上运行的必然要求。各级监督执纪人员在履行岗位职责时，一定要严格依法办事，对发现的问题敢于“亮红牌”，决不能打折扣、搞变通。在用“镜子”照别人的同时，也要多审视自己，坚决纠治“灯下黑”等现象，以打铁先要自身硬的表率作用带动官兵。

■新疆军区某团警卫班班长　石志国

“石班长，这事你做得对，以后不再给你出难题了！”前不久，团队组织的法治教育课后，机关张干事找到我，为曾想让我私下“关照”他的事情道歉。

张干事是我的老排长。那一次，他因为军容风纪不整被纠察登记。当时，我正在连队值班，张干事打来电话说，机关正在抓作风建设，在这个节骨眼上出问题影响不太好，问我能不能想办法找执勤战士“通融”一下，或是经手上报时，把他的名字在登记本上划掉。

“老排长，纠察执纪有纪律规定，私下划掉名字看似举手之劳，却是明显的违规违纪行为。这事真不能办，请理解！”了解情况后，我婉言拒绝了老排长的要求，并向他说明了相关规定。

“你是我带出来的兵，这点小事很难吗？”张干事明显有些不高兴，挂断了电话。

放下电话，我有些纠结。当年我在新兵连时，曾一度出现思想波动，是老排长热心帮带引导，才使我快速适应了军营生活。今天我能成为警卫班班长，和他的帮助分不开。

“需不需要等战友回来后，和他们打个招呼，争取给老排长留个面子？”那天下午，连队组织训练时，我反复思量此事，训练中有些分心走神。

训练间隙，察觉我有思想包袱，连长黄荣刚过来找我谈心。我如实说出了困惑。

“纪律规矩面前没有特殊人。”了解情况后，黄连长告诉我，“你是班长，既要执纪又要带兵，坚持原则严守纪律没有错，这个口子千万不能开！”

听了连长一席话，我终于坚定了严格遵守纪律的想法，按规定上报了当天的违纪纠察情况。

随后，连队又组织了一次随机教育，要求大家身处敏感岗位，必须严格依法执纪，决不能任性用权，助长基层不良风气。

后来，在一次对基层不正之风的专项整治中，团领导反复向我们强调，监督执纪无小事，纠察人员首先要自身过得硬，如果在岗位上任性用权，就会损害法规制度的严肃性，影响团队的正常秩序和风气建设。

团队还查摆纠治了很多任性用权问题：比如利用机关熟人办事走“绿色通道”，个别基层主官就餐时有加菜现象，有基层干部随意占用连队招待室，等等。为彻底纠治问题，团队结合典型问题通报搞好警示教育；开展“学党纪法规、讲廉政故事、守廉洁底色”讨论辨析活动；建立三级监督体系，团督导巡查组、营基层风气监察联系点、连队风气监督员协同发力，对基层风气问题发现一起、上报一起、处理一起。

有一天，张干事又给我打来电话，说他经过深刻反思，意识到自身存在的问题。老排长对我严格执纪表示赞同理解，并表态支持我继续依法依规履职尽责，干好本职工作。

（高 群整理）