强化入党介绍人职责意识

■江樾铭 石云辉

“为党员发展对象系好入党的‘第一粒扣子’，入党介绍人有着重要作用。”8月上旬，在第72集团军某旅九连组织的“如何当好入党介绍人”讨论中，党支部书记林弘辉对入党介绍人的职责进行了深入讲解。

为发展党员把好第一道关，入党介绍人工作的重要性不言而喻。但该旅党委在基层调研时发现，个别党支部对确定入党介绍人不够重视，有时应付了事；个别党支部对入党介绍人培养少、要求松，没有使其与入党积极分子之间建立责任人关系；此外，有个别入党介绍人自身能力素质不强，对开展工作有畏难情绪，认为后续帮带工作是组织的事情，抱着“师傅领进门，修行在个人”的心态，履职尽责缺乏主动性。

针对此类问题，该旅结合支部委员培训活动，开设入党介绍人培训班，严把选人标准。培训前，旅党委明确要求，入党介绍不应止于“入门介绍”。他们建立完善评议制度，开展入党介绍人与入党积极分子“结对子”活动，制订新党员成长计划；将入党介绍人的帮带成绩，融入党员动态考评机制；组织党员骨干围绕“如何当好入党介绍人”“如何开展谈心交心活动”等内容广泛展开讨论，督导大家在讨论交流中系统深入学习党务知识，明职责、知方法。

通过集中培训、结对帮带、规划成长路线、设立整改台账等一系列举措，该旅入党介绍人的能力素质和职责意识得到有效提升。对此，林弘辉说：“入党介绍人不仅是预备党员行为上入党的‘监督者’，更是思想上入党的‘引路人’，成长路上的‘方向标’，将二者成长进步结合到一起，有利于把好党员入口关。”