“责任状”不是免责单

■赵焕斌

陆军某部党委机关果断叫停层层签订“责任状”的现象，坚持按照各级的“责任清单”抓落实。这一做法，既减轻了基层负担，也明确了各级带兵人的职责权限。

“责任状”本是抓工作落实的一种方法，意在分解任务、落实责任。上级与下级签订“责任状”，是为了督促下级强化责任心，并不是把责任推卸掉，自己成了“甩手掌柜”。现实生活中，少数单位签订“责任状”过多过滥的现象，根子还是在形式主义、官僚主义。个别人认为“责任状”一签就有了免责单。殊不知，过多过滥的“责任状”，容易造成层层推卸责任转嫁责任，助长不实之风。

有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。各级带兵人只有勇于负责、敢于担当，对照自身职责带头干工作、抓落实，才能凝聚起人人尽职尽责的创业激情，推动部队建设迈上新台阶。