新疆托里：聚焦“三举措”筑牢乡村振兴主阵地

近年来，新疆维吾尔自治区塔城地区托里县突出大抓基层鲜明导向，持续在健全组织体系、建强干部队伍、加强培养监督上真抓实干，筑牢了乡村振兴主阵地。

健全组织体系，畅通服务渠道。建立健全农村基层党组织架构，完善“行政村党组织+村民小组（党小组）+党员中心户”的组织设置，250个村民小组建立党小组，村办企业和农民合作社党组织覆盖率达到90%以上，全县1800名党员联系各族群众3600余户，实现村民小组设置党小组、党员联系群众全覆盖。优化网格设置，构建“党建+综治+应急”等“多网合一”管理模式，织密了基层组织网格，发挥村党组织维护稳定和服务群众两大职能，组织442名村干部包联268个网格，打通了基层党组织服务“神经末梢”。持续规范农村“一支部三中心”运行机制，有效整合村干部、工作队、村警、下沉干部在村各支力量，推动力量下沉到一线，不断提升为民服务效能。

建强干部队伍，夯实人才基石。持续优化乡镇领导班子结构，提升履职能力，选任基层经验丰富、专业性强的26名全日制大学学历、32名35岁以下优秀年轻干部，担任乡镇党政班子成员，实现乡镇党政班子学历、年龄“一升一降”。建强乡村振兴“领头雁”队伍，扎实开展乡村两级届中分析工作，调整不胜任村干部5名，选优配强村干部16名，按照每村4至6名要求，动态储备村级后备力量287名，为乡村振兴提供人才保障，切实解决后继乏人问题。将政治坚定、担当意识强、综合素质高的优秀村党组织书记推荐考录乡镇事业编（公务员），为442名村干部购买意外保险，解决村干部后顾之忧，激发了干事创业热情。

加强培养监督，提升服务质效。实施新时代村干部主体培训和后备力量素质提升培训行动计划，分批分类别开设村干部能力素质提升班7期，培训297人（次），选派8名乡镇党政班子成员、1名担当作为好支书赴援疆省市跟班实训3个月，全面提升综合能力素质。扎实开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”活动，采取每季度一主题活动要求，选树乡村振兴示范点5个，担当作为好支书人选9名，营造比学赶超良好氛围。落实村党组织书记县委组织部门备案制度，健全任职评估机制，加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督，常态化开展县级联审，对不胜任、不合格、不尽责的进行动态调整，确保村干部队伍政治、作风、能力全面过硬。

（2024年3月7日 中国网 马晓芬）