法治号
近年来，济南市历城区委政法委聚焦省会社会主义现代化强区建设目标，全面落实区委“4433”工作推进体系，打造“枫和历城”矛调品牌，构建矛盾纠纷多元化解新格局，高质量推进新时代“枫桥经验”在历城区落地生根。
打造两级矛调阵地，实现受理登记“一站式”。依托区社会治理中心、区人民群众来访接待中心，整合区级资源力量，打造“一站式”矛盾纠纷调解中心，组织公安、法院、检察、信访、住建、人社等部门和律师入驻办公，集中受理、现场调解，最大限度发挥多部门联合调处、联合化解、联合吸附的作用。依托街道综治中心，整合基层矛盾调解资源，建成14个街道“一站式”矛调中心，让老百姓调解矛盾“只进一扇门”。
选优配强人员力量，织密多元调解“一张网”。指导各街道推选组建14个街道调委会、365个村（社区）调委会，每个村（社区）配备不少于3名人民调解员，全区按照标准和程序共选聘人民调解员1500余名，实现街道、村（社区）人民调解委员会组织全覆盖。选聘市级以上优秀人民调解员14人，设立区级调解专家库，引导“五老人员”、乡贤达人、法学专家等志愿者广泛参与，推进群团组织调解、行业协会调解、基层组织调解同向发力。
推进分层分级化解，抓好联调联控“一条龙”。创建“三级联动”矛盾纠纷排查化解工作机制，将矛盾纠纷按风险等级划分为三级，采取分层分级化解的办法：一般矛盾纠纷，由社区调解委员会组织化解，街道分管领导负责指导、督促、参与矛盾纠纷排查化解工作；疑难矛盾纠纷，由街道调解委员会调动相关力量组织化解；重大矛盾纠纷，上报区多元化解中心，由行业主管部门牵头、相关部门共同参与化解，统筹人民调解、行政调解、行业性专业性调解力量，联调联控，形成工作闭环。
坚持党建引领优势，链接矛调品牌“一体化”。坚持把党的领导贯穿矛盾纠纷多元化解工作各方面、全过程，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用。2023年以来，累计成功调处化解各类矛盾纠纷2.3万件，涌现出荷花路街道“荷之和”调解室、王舍人街道“群众身边的110”、全福街道“家长里短”矛盾调解队、华山街道“四步工作法”、郭店街道“问诊定转督”工作法等矛调品牌和典型做法，构建了以“枫桥经验”为指引，以“和为贵”为目标的“枫和历城”矛调品牌体系，真正实现了把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态的目标。
历城区委政法委坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步筑牢了矛盾纠纷排查化解的坚固防线，营造了和谐稳定的良好社会环境，绘就平安和谐历城底色，为实现全区经济社会高质量发展和群众安居乐业提供了有力保障。（济南市历城区委常委、政法委书记 卫军）
编辑：吴攀