法治号
近期，针对流动党员“组织生活开展难、管理服务落实难、先锋作用发挥难”等问题，云南省文山壮族苗族自治州西畴县抓好管理、学习、发挥作用三个关键环节，全方位、多维度做好流动党员教育管理工作，着力提升流动党员管理质效。
建立共管链条，激活“归属细胞”。建立信息链。深入推进“组织找党员，党员找组织”，通过系统比对、电话摸排、网格员走访、老乡会寻人等形式，开展流动党员摸排工作，动态更新台账，做到流动党员流出时间、流入地点、基本情况“一本清”，同步记录其参加组织生活、参加学习、党费缴纳、民主评议党员等情况。同时，做好宣传动员，引导流动党员返乡时回支部报到，流入党员及时到工作地报到。建立管理链。建立“流出地＋流入地”共管机制，选派政治觉悟高、熟悉党务工作、善于沟通协调的支部成员与流动党员“结对子”，由流出地和流入地共同开展“一对一”“一对多”常态化联络，及时掌握流动党员思想动态、工作状态，第一时间送去党组织的关怀和温暖，激活流动党员“归属细胞”。截至目前，1255名流动党员纳入管理，设置流动党员报到点10余个。
开设共学课堂，激活“造血细胞”。打造云端共学课堂。每月通过电话、微信群、云岭先锋学习平台等向流动党员定期推送学习资料和视频，要求流动党员贯穿始终学、及时跟进学。借助视频会议等新媒体手段，定期开展线上学习研讨活动和线上组织生活，定期检验流动党员学习成果。第二批主题教育期间，组织流动党员开展云端学习、研讨、交流互动等36次，推送流动党员学习参考和《有声课堂》等13期。打造线下送学课堂。利用春节、国庆、中秋和农闲时间，由专人为流动党员“送学上门”1530余次。引导辖区内流动党员到各基层党组织报到，通过上党课、参加主题党日活动、参观红色基地等方式，让流动党员第一时间听党课、强党性。打造区域联学课堂。依托城管驿站、零工市场、职工之家上架多种类党务书籍、杂志、报刊300余份（册），为流动党员打造集理论学习、互动交流、答疑解难等为一体的党建文化粮仓。同时，在社区与机关结对党支部开展组织生活时，邀请流动党员共同参加，提升流动党员参加组织生活的归属感，变党员“流入”为“融入”。
注重学用结合，激活“担当细胞”。搭建“说讲”互动平台。组织流动党员参加座谈会、现场观摩、宣讲交流会、组织生活会暨民主评议党员大会等，围绕基层党建、产业发展、乡村振兴、人居环境等话题，一方面向流动党员“说”家乡发展，一起看家乡变化，一方面听流动党员“讲”外出经历，结合先进地区发展经验，为家乡发展建言献策，引导流动党员在外建功立业，当好家乡形象宣传员、招商引资联络员、创业致富带头人。用好“归雁”回引平台。持续优化营商环境，开展“乡情聚才”行动，打造“畴阳乡亲”引才育才品牌。主动与县内企业对接招聘需求，及时向流动党员传递就业信息，适时组织流动党员到相关企业进行实地参观，积极回引有商海闯荡经历的优秀党员人才回乡，将意愿强、素质优的流动党员作为村级后备干部培养，为乡村振兴充实力量。近年来，积极引导在外大学生、创业人才、退役军人、优秀农民等230余人回乡创业兴业，培育了刘禹丹、赵凯红、冯春、刘禹仲等一批优秀创业人才。
（2024年1月22日 中国网 郑舒予 刘亭兰）
编辑：吴攀