“三个着力”为乡村振兴注入人才“活水”

乡村振兴，人才先行。全面推进乡村振兴，人才振兴是突破口，要立足资源禀赋，紧盯乡村发展需求，以识才的慧眼、聚才的良方、用才的胆识，着力打造一支高素质专业化的乡村人才队伍，在推动乡村产业发展、基层社会治理等方面发挥更大作用，为乡村振兴注入人才“活水”。

着力做实人才引进工作。人才兴则事业兴，人才强则乡村强。打造一支高素质专业化乡村人才队伍，更好推动乡村振兴，首先要在招才引智方面做足文章，把更多有想法、有情怀、有知识、有技能的优秀人才引进来，为乡村振兴提供更强的智力和人才支持。要充分挖掘地区优势，制定更加开放、有效的人才政策，充分展现对人才的渴望和真诚，不断提升一个地方对人才的吸引力，真正做到借八方之力，全方位吸引人才。要充分发挥宣传工作在人才吸引方面的优势，通过“线下+线上”的方式，与在外优秀人才保持密切联系，并通过打好亲情、乡情、友情牌，将更多优秀人才和本土在外人才引回来。

着力加大人才培养力度。充分发挥人才在推进乡村振兴中的重要作用，既要在人才集聚上做足文章，在数量上为抓生产、促发展提供更多的人才支撑，更要紧盯地方发展的需要和人才的需求，为持续有力推进乡村振兴，打造高素质专业化的人才队伍，着力解决农业农村发展最迫切、农民反映最强烈的实际问题，带给群众更多看得见、摸得着的实惠，推动乡村振兴高质量发展。要依托职业培训机构和地方高校，为乡村人才提供更多贴合实际、内容丰富、有效管用的培训课程，既强化理论武装，也突出实践锻炼，在持续增强人才推动乡村振兴高质量发展底气、信心的同时，更不断提升人才抓生产、促发展，有力带动群众增收致富的能力水平，更好地把人才优势转化为推动乡村振兴的强大动力。

着力推动人才成长进步。全面推动乡村振兴需要人才，人才也要在抓生产、促发展，更好带领群众增收致富、着力解决破解乡村发展难题的过程中实现自己的价值。充分发挥人才在乡村振兴中的重要作用，既要营造良好的干事创业氛围，让人才把更多的时间和精力，用到抓生产、促发展上来了，也要加大培育力度，让更多的人才快速地成为独当一面的高素质人才，为推进产业振兴等作出更多新的贡献，还要在服务人才、助力人才成长进步上做足文章，充分释放人才的新动能。要把“不拘一格降人才”落到实处，优化完善人才使用机制，善于为人才搭台子、扶梯子、铺路子，真正让有为者有位、让实干者得实惠、吃苦者更吃香，进一步激发人才全力推动乡村振兴的主动性积极性。

（2024年1月6日 金羊网 陈红）