法治号
公正与效率是人民法院工作的永恒主题，将公正与效率落到实处，队伍建设是保障。近年来，河南省周口市沈丘县人民法院把队伍建设摆在突出位置来抓，充分发挥基层人民法院特点，全力建设高素质法院队伍。2023年以来，沈丘县人民法院审判质效主要指标连续几个月保持全市先进，其中一审改判发回率一直位列前2名、一审服判息诉率一直位列前3名。
一、注重政治引领，树牢讲政治与讲法治有机统一
坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，把党的创新理论和党性教育作为干警职业教育和理论武装必修课，帮助其扣好从事司法工作的“第一粒扣子”。
一是积极探索实现思想政治工作制度化和常态化。逐步建立起以党组为核心、以党支部为基础，以政治部为主导、以全体干警为主体的思想政治工作体系，建立了一套科学规范的思想政治工作制度，形成了责任明确、机制合理的思想政治工作新格局，推动全院思想政治工作有序进行；二是切实学习贯彻先进理论思想，发挥思想政治工作理论指导。以主题教育为抓手，全面贯彻“第一议题”制度，严格坚持党组中心组每月学习制度，实行周一例会制度、周五集中学习制度，传达学习相关文件和会议精神；常态化开展政治轮训，线上线下培训干警1600多人次，切实提升政治素质。三是坚持学习与实践相结合不动摇，增强思想政治工作的针对性。为了培育充实法院文化，我们采取“请进来 走出去”的方式开展结对共建活动，利用重要时间节点，完善和创新主题党日活动，打造“党建+社区”“党建+孝廉”“党建+民生”等结对共建新模式。截至目前，已与1家社区、1家机关、1家村庄开展结对共建活动27次。
二、加强司法职能，推动人民法院履职尽责充分发挥
面对人民群众日益多元的司法诉求，法院队伍既要政治过硬，也要本领高强。我们着力构建“选+育+管+用”全链条机制，大力推进法院队伍建设，坚持把能力培养放到突出位置，切实提升法院干警业务能力和业务水平。
今年6月，沈丘县人民法院新招录了5名公务员和2名选调生补充队伍力量，近期经过市中院统一考核转聘11名书记员，这些高素质人才为法院队伍注入新鲜血液，极大地推动了沈丘县人民法院队伍建设“四化”发展，不断推进沈丘县人民法院履职尽责，为县域发展提供法治保障。
为推动法院综合文稿、信息宣传等综合工作提质增效，进一步改文风、优作风，激发担当作为，沈丘县人民法院成立“信息调研”专班，由各领域主管领导引导，干警轮流开讲工作要点，分享经验心得，搭建共建共促共享、人才培养“蓄水池”。常态化开展岗位练兵活动，线上线下培训干警1800多人次，切实提升工作能力和综合素质。
建立“四级一专”管理模式，院长抓宏观、分管抓日常、庭长抓具体、法官抓落实、审管抓监督，通过听汇报、审文书、多研讨、深交流、勤检查等方式，扛起“管案管人”的政治责任，破解认识不到位、行动跟不上、成效打折扣的问题。
三、抓牢作风建设，展现为民务实清廉的良好形象
抓实公正与效率，推进法院工作现代化，需要有一支忠诚干净担当的法院队伍。这就要求我们把从严教育、从严管理、从严监督贯彻落实到队伍建设全过程。
今年年初，院党组围绕“公正与效率”，动态开展风险点排查，组织旁听公职人员犯罪案件庭审，发布“家庭助廉倡议书”，开设“清风讲堂”，做到抓早抓小、防微杜渐。
院党组定期通过查案执纪和惩戒问责，从抓仪容着装、工作考勤、会风会纪、庭审规范化入手，破除陈规陋习，破除思想麻痹，破除行动疲沓，力争把法院管理得像个法院，把法官教育得像个法官，不断增强全体干警的纪律观念，不断树立人民法院良好形象，做到纪律严明，令行禁止。
强化“一岗双责”。院领导为干警上廉政党课，组织观看警示教育片，开展12次“以案促改”警示教育活动；要求干警严守各项工作纪律，严格约束8小时之外生活，确保干警时刻保持警醒，牢牢筑起拒腐防变的思想防线，切实防范违纪违法问题的发生。（河南省周口市沈丘县人民法院 丁畅）
编辑：吴攀