“法院+公服+工会”携手，共促劳动争议多元化解工作上台阶

为进一步深化协作，推动劳动争议多元化解工作提质增效，提升雄安新区劳动者权益保护水平，6月13日，河北雄安新区中级人民法院、雄安新区公共服务局、雄安新区总工会联合成立了雄安新区首批劳动争议诉裁调对接服务站和首家劳动争议网格法庭。

揭牌活动在启动区财富大厦项目举行，雄安中院党组书记、院长任晓刚，新区党政办主任、总工会常务副主席时钟平，新区公服局党组书记、局长高立春出席活动，雄安中院党组成员、副院长李京主持。活动现场，三方共同签署了《关于建立劳动争议多元化解机制的合作协议》（以下简称《合作协议》）。

任晓刚强调，一要切实提高政治站位。把构建和谐劳动关系置于雄安新区建设发展大局中谋划推进，深刻认识做好劳动争议多元化解工作对服务承接北京非首都功能疏解和新区高质量发展的重要意义，把依法维护劳动者合法权益的责任落到实处。二要持续深化劳动领域矛盾纠纷多元化解。切实推动“1+2+3”多元解纷新模式建设，扎实开展“总对总”在线诉调对接和案件委托调解，深化“行业枫桥”雄安实践，进一步做实指导调解法定职能，线上充分应用“解纷指导”小程序开展指导，线下共享培训资源，促进业务交流，加强人民调解、行政调解、行业性专业性调解与司法调解的衔接协同，推动劳动争议的源头预防、实质化解。三要共同做好劳动者合法权益保护工作。发挥各方优势，落实好《合作协议》各项内容，形成“法院+公服局+工会”联调共建协同治理模式。用好劳动争议诉裁调对接服务站、网格法庭，加强劳动争议信息的抓取和共享，做好劳动关系矛盾风险的预防和稳控，探索劳动领域的多元共治新路径，积极打造构建和谐劳动关系的“雄安样板”。

新区法院、公服局、总工会相关负责同志，雄县、容城县、安新县法院、公服局、总工会主要负责同志，启动区财富大厦项目、金融岛项目、大学城项目代表参加了揭牌活动。