雄安中院召开2021年度团队负责人述职会议

雄安中院成立以来，积极探索以团队建设为基石、以机制创新为驱动的中级法院内设机构“大部制”改革。三年多来，一个功能集约、权责明晰、协作有力、运行高效的“大部制”管理模式初步形成，为雄安中院争创一流业绩提供了有力支撑和坚强保障。为全面检视各团队2021年度工作成绩，进一步激发比学赶帮的浓厚氛围，雄安中院于2022年1月12日举办了团队负责人年度述职评议大会。雄安中院党组书记、院长刘光辉出席，党组成员、副院长张晓梅主持，雄安中院领导班子成员及全体干警参加了会议。

会上，各综合审判团队、立案团队、诉服团队、执行团队、综合保障团队的负责人依次上台，围绕一年来的团队工作、个人履职情况，向雄安中院党组及全院干警述职，并结合中院未来一年面临的新挑战，报告了2022年的工作思路和前进方向。全体参会人员对每位述职的团队负责人填写了测评意见。

精彩述职瞬间

述职结束后，刘光辉院长对述职汇报情况进行了点评，充分肯定、热情鼓励各团队在各自岗位做出骄人成绩，分析了雄安新区法院面临的形势和压力，以案说法对全体干警进行了警示教育，并对进一步加强全院团队建设提出了要求。

一要勇于担当，巩固一流业绩。2021年雄安中院本级及辖区两级法院审判质效综合排名在全省均位列前茅，实现了历史性的突破。随着新区发展建设步伐的加快和新区法院审判职能的强力发挥，雄安新区两级法院受社会关注程度越来越高，各个团队及全体干警要时刻绷紧责任意识这根弦，高标准严要求，精益求精、慎之又慎，以事争一流的精神争创新业绩，为雄安新区建设发展提供更加坚强的司法保障。

二要开拓创新，迎接机遇挑战。随着雄安法院“四统一”执行体制机制改革的开展，白洋淀全流域环境资源案件、部分地区专利等技术类案件集中管辖制度改革的推进，在新的一年里雄安法院各项改革举措将全面推开，全体干警面临前所未有的机遇和挑战，必须心怀“国之大者”，立足新发展阶段，深化改革创新，不断推进全区两级法院审判能力现代化，在服务保障新区建设发展上展现新的作为。

三要清正廉洁，坚守纪律底线。全体干警要珍惜来之不易的成绩和个人发展空间，始终牢记讲纪律守底线是最好的“护身符”，各团队要管好自己的人，每名干警走好自己的路，切实筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵制不良诱惑，以实际行动自觉融入全院风清气正的良好氛围，共同推动全院各项工作再上新的台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。