北京市律师行业举办党建业务融合宣讲会

作为律师行业“主力军”和“领头雁”，规模大所该怎么做好党建工作？

党建与业务如何实现从“物理相加”到“化学反应”的跃升？

怎么深刻理解“党建强”则“发展强”的内在逻辑？

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图为会议现场

7月25日，北京市律师行业党建业务融合研讨成果宣讲会在君合律师事务所举行。本次会议由北京市律师行业党委举办，精准面向全市37家党委所和31家党总支所的党组织相关负责人，旨在推广先进经验、破解融合难题、激发创新活力，为律师行业高质量发展注入强劲动能。北京市司法局党委委员、副局长，市律师行业党委书记张卫东出席会议并讲话。北京市律师行业党委副书记、市律师协会秘书长刘永；东城区司法局党委委员、副局长，区律师行业党委书记韩卫杰；市律协党建工作委员会主任武丽君等参加会议。宣讲会由市律师行业党委副书记郑惠云主持。

发言环节，四位党委所相关负责人向68家律所的与会人员倾囊相授党建业务融合实践的“真经”。君合所党委副书记唐越介绍了从服务“一带一路”建设到帮助大山里的孩子，实现“党建+涉外”和“党建+公益”的深度融合的方法路径。兰台所党委书记姚晓敏分享了以制度创新引领党建工作，把党的领导“嵌入”律所治理结构，让党建业务融合成为一种“制度反射”的方式。鑫诺所党委书记余昌明系统阐述以“政治引领、组织赋能、业务共振，公益聚力”的融合发展格局，促进律所业务发展的具体举措。道可特所党委书记刘光超介绍了构建“大道红芯 五型党建”主品牌与七个党建微品牌矩阵的详细做法，展现以党建品牌力量赋能业务发展，提升融合实效的方式方法。

针对困扰行业的党建业务“两张皮”问题，会议进行了深入剖析，认为党建与业务本源相通、目标一致，关键在于发挥党组织的政治优势、组织优势，整合资源为业务赋能。四位发言人所在的律所正是用实际行动证明了：党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

在“书记面对面”环节，与会人员就律所联合党委的设立、党组织书记的作用发挥、青年党员律师的培养、“党建+人工智能”的探索、党建赋能业务的制度建设、“双培养”机制构建等问题踊跃提问。问者切中要害，答者鞭辟入里，现场思想碰撞激烈，掌声阵阵。

最后，张卫东作总结讲话。结合当前重点工作，立足规模型大所的特点，他提出四方面希望和要求：

一是以政治引领校准发展航向。要把牢方向不动摇，将讲政治摆在首位；要理论武装强根基，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；要严守纪律筑防线，落实好意识形态责任制，教育引导律所广大律师，站稳政治立场，恪守执业纪律。

二是以组织优势凝聚发展合力。织密建强组织体系，积极做好“两个覆盖”集中攻坚工作，确保京外分所的党组织应建尽建；锻造过硬人才队伍，深化“双向进入、交叉任职”，坚持把党员培养作为律所发展的重要工作，打造专业化党务力量。

三是以优良作风护航行稳致远。要深化作风建设，扎实开展好全市律师行业中央八项规定精神学习教育，营造风清气正的执业生态，培育健康向上的律所文化。要强化监督约束，健全内部监督机制，发挥党组织在律所内部监督管理中的重要作用。

四是以履职尽责彰显融合成效。在服务中心大局中勇当先锋，以“首善标准”自觉将业务发展融入国家发展大局，积极履行社会责任；在引领行业发展上树立标杆，积极参与构建“大联合”党建格局，在专业化、规范化、国际化发展上走在前列；在赋能律所发展中展现成效，找准党建工作服务律所发展的切入点和着力点。