单位能否因女职工怀孕降低其工资?
2022-10-20 10:22:40 来源:法治网
问:单位能否因女职工怀孕降低其工资?
答:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
编辑:童悦敏
单位能否因女职工怀孕降低其工资?
2022-10-20 10:22:40 来源:法治网
问:单位能否因女职工怀孕降低其工资?
答:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
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