廉政文化建设是公安文化建设的重要组成部分，是新时期公安机关党风廉政建设和反腐倡廉工作的思想保证、精神动力和内在要求，在教育人、引导人、激励人、鼓舞人、塑造人等方面具有不可替代的重要作用。近年来，江苏省邳州市公安局党委始终坚持政治建警、文化育警、廉洁从警的管理理念，充分发挥廉政文化建设是预防腐败孳生的“净化器”，隔绝腐败传播的“防火墙”的作用，大力弘扬“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”，激浊扬清，凝聚警心。

强化组织领导 确保廉政文化建设的正确导向

在推动廉政文化建设的过程中，邳州市公安局党委做到思想认识到位，工作措施到位，组织保障到位，确保了全局廉政文化建设的正确导向。

将廉政文化建设工作列入局党委日常工作议程。在市局制定的《邳州市公安局中层领导和民警绩效考评实施办法》、《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》中，均将廉政文化建设列为重要内容。同时不断完善局党委书记负总责，驻局纪检组组织协调，各部门、各警种各负其责、齐抓共管，不断完善横向抓层面、纵向抓警种的工作机制和格局。

“将廉政文化建设纳入到对各党支部党风廉政建设责任制考核的内容。局党委与各单位签订《党风廉政建设责任书》、《争创“无违纪基层单位”责任书》，均将廉政文化建设责任制的考核结果纳入其中，并将此作为领导干部考核、奖惩、任用的一项具体内容来抓。”邳州市纪委监委派驻第十一纪检监察组组长、局党委副书记、政委吴旭辉说。

 狠抓典型教育 培养民警廉政信念和廉洁信仰

在开展廉政文化建设中，邳州市公安局注重通过正反两方面典型的鲜明对比，加强对民警廉政勤政的思想教育，陶冶民警高尚情操，培育民警的廉政信念和廉洁信仰。一方面，以先进典型为榜样进行引导教育，开展向先进人物、模范代表学习活动，用身边的先进典型教育民警，让民警学有榜样，赶有目标，大力弘扬队伍的正气。另一方面，抓住反面典型，深入开展警示教育，经常性组织民警学习政法干警和领导干部违法犯罪案件的通报，组织收看《警钟》、《危险的交易》和《偏离坐标的人生》等警示教育片，用反面典型强化民警的法纪观念。

创新教育载体 开展形式多样的廉政文化活动

邳州市公安局创新廉政文化教育载体，开展形式多样的廉政文化活动，使民警的思想、情感在健康有益的文化活动中得到陶冶、净化和升华，进一步巩固廉政文化阵地。

开展“警营清风颂”演讲、“廉政迎春晚会”、“学唱廉政歌曲”等文化活动活跃民警的业余生活，丰富了全局廉政文化的内容；开展“廉政图片征集”活动，组织全体民警围绕“廉政文化”建设这一主题，开展“廉政图片”、“廉政屏保”作品征集活动；统一印制“警钟长鸣”警示教育读本发放到每个民警手中，推行短信提醒，建设廉政阅览室、文化室、荣誉室，单位内部设立廉政文化角，各办事大厅及窗口张贴“廉洁奉公，秉公执法”等温馨提示，将规范执法、警务公开、廉洁自律的各项规定制作上墙，提高服务质量，自觉接受群众监督。

落实长效机制 推动公安特色廉政文化建设

在实践中，邳州市公安局党委清楚地认识到廉政文化建设是一项长期的政治任务，绝非一朝一夕之功，只有在全局各部门领导高度重视下，多管齐下，积极构建大监督格局，才能推动、促进廉政可持续发展。

坚持中层干部任前廉政谈话制度，在新任职的中层干部上任前，都由驻局纪检组进行谈话提出廉洁自律要求；完善谈话制度，了解基层民警的思想动态，使违纪苗头在萌芽状态就被发现并得到制止，使思想政治工作更有针对性；坚持中层干部离任审计制度，在中层干部离任后，均对该部门进行审计，既保护民警，又使驻局纪检组的监督工作得到延伸；定期召开警风警纪监督员、警民联系座谈会，深入了解辖区社情民意，不断改进工作方式，努力提高维护社会治安的能力和水平，建立了公安机关接受社会监督的新支点。

通过扎实开展廉政文化建设，邳州市公安局基层基础面貌有了明显改善，队伍整体形象获得显著新提高，有力推动了各项工作的全面提升，全体民警用“忠诚、清廉、为民、高效”的良好形象向人民交上了一份合格的答卷。（通讯员 种娟娟）