“我将以身边的榜样不断激励自己，牢记检察初心和使命，以过硬的作风要求自己，实干笃定前行，坚守对检察事业的无限追求。”近日，陕西省西安市鄠邑区人民检察院干警通过该院在步梯两侧设置的“星光榜”，深入了解了5名“鄠检之光”和10名“鄠检之星”的“星光事迹”后，纷纷这样表示。

2022年以来，鄠邑区人民检察院全面推进“人才强检、人才兴检”战略，结合鄠邑检察实际，实施星光人才培养计划。通过7方面16项具体举措，着力打造一支政治过硬、本领高强、适应新时代发展需要的高素质鄠邑检察队伍。

坚持以政治建设为引领，大力提升干警政治素养。加强检察队伍建设，必须旗帜鲜明把政治建设放在首位。该院始终坚持以政治建设为引领，制定“第一议题”学习制度，确保第一时间学习、第一时间贯彻落实，引领检察干警在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。

坚持以能力建设为抓手，提高检察队伍专业化水平。鄠邑区检察院组织年轻干警积极参加上级组织的各类业务竞赛，以全省、全市十佳公诉人暨优秀公诉人竞赛为契机，选派多名年轻干警参加市检察院组织的赛前学习，进一步提升青年干警业务技能。

坚持以实践锻炼为平台，打造复合型检察人才队伍。为解决青年干警法学知识丰富，但理论联系实际能力不足的问题，该院充分挖掘干警的工作能力和潜力，结合干警的专业特长，将一些急、难、险、重任务有序有力、有针对性地交给有培养潜力的干警。

坚持以结对帮扶为纽带，推动全院干警迅速成长。检察事业的健康发展需要一代代检察人接续奋斗，首先要抓好优秀年轻干警的培养，该院以“三定”：定人（一对一结对帮带）、定时（帮带时间不少于一年）、定内容（结合专业、岗位、性格等确定发展方向和帮带内容）为抓手，持续开展传帮带活动，通过导师传授办案经验、指导撰写调研文章等“手把手、面对面”的教学方式，不断提升青年干警的业务能力，为鄠邑检察工作高质量发展提供无穷的动力和活力。

坚持以文体活动为载体，营造浓厚的检察文化氛围。为营造浓厚检察文化氛围，该院先后举办了乒乓球赛、读书分享会等活动，培养、发挥干警兴趣爱好，进一步丰富干警文化生活。通过开展各种文体活动，激发干警内在潜能，展示广大检察干警才华，鼓励支持干警结合自身实际，积极参加环境保护、法律服务等各类志愿者活动，增强干警社会责任感，提升检察形象，提高人民群众对检察机关的知晓率和满意度。

坚持以关心关爱为驱动，增强队伍凝聚力和战斗力。该院一方面在工作上严要求，另一方面在生活上细关心。院党组把关心爱护干警摆上重要议事日程，深入干警内心深处，耐心、细致地做好思想工作，并想方设法为干警解决后顾之忧。

坚持以激励鼓励为导向，激发检察人员干事创业热情。聚焦“选、育、管、用”四个环节，该院为每名干警建立业绩档案，全面记录每名干警的工作质效、研究成果、奖励荣誉等情况，动态掌握干警成长进程。开展先进典型选树活动，对在平安建设、扫黑除恶、打击养老诈骗、未成年人检察等各项工作中表现突出、获得上级表彰奖励等干警，经院党组研究评为“鄠检之光”“鄠检之星”，在院内设立“星光榜”，对评选出的5名“鄠检之光”和10名“鄠检之星”的星光事迹进行宣传。

下一步，鄠邑区检察院将持续深化星光人才培养计划，以盘活人才资源、打造人才高地为出发点和落脚点，认真研究新形势下检察队伍人才培养的具体举措，为切实增强鄠邑检察人才工作活力、持续提升检察工作质效提供强有力的人才和智力支撑，推动鄠邑检察工作高质量发展，为建设“诗画鄠邑，品质新区”贡献检察力量。（王君兰 刘阳）