法治日报全媒体记者 王春 通讯员 俞晓勤

日前，浙江省湖州市德清县人民法院通过“共享法庭”劳动争议“智慧仲裁”服务站在线联动多部门展开调解指导，顺利化解一起欠薪案件，结案标的19．6万余元。

该案9名申请人先后入职德清某家居有限公司从事木工工作。由于经营不善，某家居有限公司2021年7月至2022年9月拖欠9名员工工资19．6万余元。多次催讨无果后，9名员工于11月中旬申请劳动仲裁。

德清县法院联动县人力社保局及县总工会通过“共享法庭”视频连线开展线上远程指导调解。“共享法庭”劳动争议“智慧仲裁”服务站的联系法官对仲裁文书申请执行的程序和效力进行了解答；县人力社保局对工资争议速裁程序予以悉心解释并督促用人单位明确调解方案；县总工会通过充分发挥工会阵地作用，依法保障农民工合法权益。经过三方充分释法说理，在“共享法庭”调解员的协助下，最终打消了劳动者和用人单位存在的顾虑。

在线调解当天，某家居有限公司法定代表人现场签署调解书，承诺全额履行申请标的19．6万余元，切实保障劳动者合法权益。

2022年以来，德清县法院先后联合县人力社保局、县总工会等部门出台《德清县劳动争议调裁审对接工作机制实施方案（试行）》《德清县维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》，坚持源头治理、创新发展、灵活高效的工作原则，多措并举促进劳动人事纠纷化解提质增效。

德清县法院将继续坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，以人民群众多元化的司法需求为导向，坚持创新发展新时代“枫桥经验”，有效整合各方资源，积极预防和妥善化解劳动关系领域重大风险隐患，共同维护劳动关系和谐与社会稳定，为德清高质量发展建设共同富裕示范区先行样板地提供有力法治保障。