淮北市公安局相山分局紧紧围绕教育整顿和党史学习教育部署要求，坚决贯彻落实党中央关于党要管党、全面从严治党和政治建警、全面从严治警的决策部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，压实“两个责任”，始终保持“严”的主基调，一以贯之推进全面从严管党治警各项工作，锻造出一支让党中央放心、人民群众满意的高素质过硬相山公安铁军。

强化政治担当，落实主体责任。分局党委扎实履行全面从严管党治警的主体责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、扛在肩上、落实在行动上，不断纯洁净化队伍，着力锻造风清气正的铁纪强军。分局党委始终把发挥党委核心作用当做重点抓，深入开展队伍建设与管理专题调研，及时召开全局党风廉政建设大会，系统、全面、深入谋划、部署和推进分局队伍建设，持续传递分局党委全面从严治党管警的信心、决心和力度。班子成员严格遵守八项规定、选人用人规定和个人事项申报相关规定，自觉做遵章守纪的率先执行者，以实际行动为基层民警作出示范。

坚持以上示下，当好“领路人”。今年以来，分局党委中心组重点学习了新修订的法律、法规，国家出台的重大的方针政策，以党委中心组学习带动和促进各基层党组织理论学习的制度化、规范化。同时，组织召开专题民主生活会、组织生活会，参会人员扩大到全体民警，通过开展检视剖析和自我批评，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，确保见人见事见思想。

盯住“关键少数”，树好“风向标”。分局党委始终抓好抓实带长民警这个“关键少数”，按照“治警先治长、严下先严上”的原则，充分发挥问责利剑作用，进一步抓好带“长”民警的用权和日常监管，真正使各级带“长”民警带头讲规矩、守纪律。

传导责任压力，压实“责任链”。分局党委成员认真履行“一岗双责”责任，做到重点工作、重要环节，亲自部署、亲自参与、亲自协调，身体力行。分局印发“一信四书”（即《致参加全省第一批政法队伍教育整顿的干警及家属一封信》《防止干预司法“三个规定”倡议书》《杜绝酒驾承诺书》《严格遵守“三个规定”承诺书》《防止干预司法“三个规定”倡议书》）。４月２２日，分局组织全体民警、辅警，签订杜绝酒驾承诺书，告诫民警、辅警自重、自律、自爱，自觉遵守有关法律法规，同时要求作出“饮酒不驾车、驾车不饮酒”承诺。６月１０日上午，区政府副区长、分局局长郑翔面向生态环境分局、住建局、城市管理局、应急管理局领导干部，通过电视电话会议系统向全警作“三个规定”大宣讲。

聚焦监督执纪，体现严管厚爱。分局纪委坚持把做实监督第一职责摆在首要位置，精准运用“四种形态”中第一种形态，紧盯三个重点，即紧盯基层手握权力，易被“围猎”等执法办案重点岗位，紧盯疫情防控、重大节日、重大安保等重点节点，紧盯民警八小时外家庭关系、个人交往、心理调控等重点环节，抓早抓小、动辄则咎。一方面，不断深化约谈制度，对发现有苗头性、倾向性问题的民警，第一时间咬耳扯袖，真正做到“红脸、出汗、排毒”。对轻微的不作为、慢作为、作为不到位等履职问题以及在执法中存在的执法瑕疵，以批评教育和扣发绩效等形式给予警示、教育，做到全域覆盖、轻重有度，突出严管、彰显厚爱。分局党委始终对民警、辅警的严重违法违纪问题“零容忍”，针对典型性、倾向性的问题加大核查处理力度，从而使从严管党治警落到实处。

做细初步核查，提升核查效率。始终坚持将问题线索核查、初查置于源头和基础地位，坚决做到不回避、不绕道。注重从信访举报、案件办理、１１０接处警、１２３４５市长热线、１２３８９举报平台、教育整顿线索举报等各种途径，多维度拓展问题线索搜集渠道，做到认真细致，把握时间，查深查透，为后续处理奠定了坚实基础。分局纪委受理各类信访举报后及时查处，确保件件有结果，事事有回应。

深化源头预防，做好建章立制。针对发现的突出问题和廉政风险，分局党委坚持用制度约束，用制度管理，紧紧围绕“突出问题导向、彻底整治根源”的主线，深入分析问题根源性原因，针对取保候审保证金管理不规范问题，印发了《相山分局取保候审保证金相关规定（试行）》，进一步规范全局刑事诉讼活动中取保候审保证金的管理，保障刑事诉讼活动的顺利进行，维护被取保候审人合法权益。为进一步规范各类经费支出行为，研究制定了《关于相山分局经费支出规定的通知》。研究制定了《相山分局因公外出人员纪律规定》《相山分局公务卡强制结算实施办法》《相山分局差旅费管理办法（暂行）》《相山分局财务支出管理规定（试行）》《相山分局关于禁止收受支援款、赞助款相关纪律规定》《相山分局政府采购管理制度（试行）》《相山分局固定资产管理规定（暂行）》《相山分局警用装备管理规定（试行）》《相山分局执法执勤用车使用管理办法（试行）》《相山分局机关食堂管理办法（试行）》，有效防止违反中央八项规定精神。

（魏文和　牛春峰　孙天艺）