本刊记者 梁平妮

　　为全面提升青年干警的整体素质，推动青年理论学习提升工程，打造有特色、不一般的“书香滕监”品牌，让广大青年干警拥有属于自己的一片天地，山东省滕州监狱党委高标准定位、高起点谋划，成立了由164名青年干警组成的12个青年理论学习小组，出台了《山东省滕州监狱关于推进青年理论学习的实施方案》，并于1月25日召开了青年理论学习部署动员会议，在青年中形成了思想共识，明确了前进方向。

　　有了属于自己的成长舞台

　　“青年人是监狱事业发展中的重要力量，也是监狱的未来和希望，长江后浪推前浪，一个单位要不断向前发展，就必须为青年干警的成长提供一个良好的平台，政工部门特别是团委一定团结好青年同志，为他们提供一个广阔的舞台，帮助他们迅速健康成长。”滕州监狱党委书记、监狱长谢克勇在青年理论学习动员部署会议上说。

　　在监狱党委的号召下，全狱上下步调一致，倾力配合，共同关心关爱青年成长。成立了由监狱长任组长，其他监狱领导为副组长，各单位负责人为成员的青年理论学习领导小组，领导小组下设办公室，设在监狱团委，具体组织实施学习小组各项活动的开展。本着全员覆盖、便于组织、利于交流的原则，结合封闭执勤的实际，打破科室、监区机构界限，把40 岁以下的青年组织起来全部纳入，坚持监区人员职能相近、业务互通、相互帮助、共同提高;科室人员参照工作职责，加强协作、共同提升;基于便于交流、优势互补等原则，合理设置青年理论学习小组，每个学习小组设立组长1名，副组长两名，学习委员1名，各组自行进行特色命名，自制学习配档表，提高了学习自主性。以政治理论学习为根本，以全面提升素质为目的，科学制定学习计划在全面系统学、自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学上下功夫，增强了学习的指向性。

　　在学习中增长知识、锤炼品格

　　“灵活多样的学习形式，打破了时空界限。有针对性的学习内容，弥补了短板弱项、克服了本领恐慌。”通过一段时间的个人自学和集体学习，大家颇有同感。

　　人才有高下，知物由学。克服封闭执勤等不利因素，创新学习载体，通过微信群、视频会议、网络课堂等形式进行集中学习，让封闭执勤模式下，面对面的集体学习变得相对简单，辅导讲座、报告会、主题演讲、读书交流会等活动都能顺利举行，使学习更具时代感和吸引力，更加生动活泼、更接地气。突出学习重点，用党的理论武装头脑，筑牢政治忠诚。加强管教知识学习，不断提高罪犯管教水平和教育改造质量。加强劳动技能学习，不断提高劳动改造项目质效和生产管理水平，克服本领恐慌。下发了《关于青年理论学习小组近期重点活动的通知》，结合党史学习教育，下发了《关于开展青年理论学习小组“讲党史”活动的通知》，通过学党史、讲党史，明理增信、崇德力行，积极组织参加革命传统教育、英模教育等，进一步坚定理想信念。加强调查研究，每个小组根据工作实际，主动申报一项省局理论研究课题，建立青年理论专家库，并将优秀人才向省局推荐，用理论指导实践，推动工作。有两名青年干警被省局专家库聘用。通过青年论坛、个人讲座、交流发言、互相点评等方式，让大家在轻松的氛围中畅所欲言，在彼此交流中精进思想，提高了学习的积极性，形成良好的学习竞争氛围。坚持对标对表，多次到省内先进的监狱学习，加强交流、开拓眼界。加强与驻地团市委、青年联合会的交流合作，到敬老院、幼儿园、学校、社区等场所开展公益活动，传播爱心，增加社会责任感，提升监狱形象和社会影响力。一季度共向滕州团市委和驻地学校捐款32800元。开展常态化学习调度，监狱青年理论学习领导小组办公室每月调度一次学习情况，各理论学习小组每季度上报一次《青年理论学习小组集体学习交流情况报告单》。截至4月上旬，12个学习小组线上线下同频共振，共组织22次集中学习，学习成效显著，推动青年理论学习走深走实。

　　在工作中增长才干、练就本领

　　“要把学习成果转化为干好工作的内生动力。”在一季度总结交流中，多名青年发出内心的呼声。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。监狱各条战线上都有青年干警的身影，在“励警2021”管教业务大练兵大比武活动中，他们苦练八个方面的管教业务，提高了科学公正文明执法。在一季度干警技能比武中，20名小组成员包揽一二三等奖，在“精品生产线”建设中，他们又勇挑重担，冲锋在前。11名青年女警义无反顾参加支援历山监狱工作，用实际行动展现了滕州监狱女警忠诚担当的巾帼风采。黄河北岸，他们用双手种下滕州监狱认真无价精神“传承林”，在滕州监狱新的历史续写点，凝聚起传承创新的合力。在泉城济南，9名新警正苦练本领，厉兵秣马，为监狱发展汇聚新的力量。还有很多青年干警，在各自岗位上用“实干”的精神，默默奉献……

　　一季度，青年人收获满满，两名同志被评为“季度之星”，10名同志被评为“新时代最美青年”， 两名同志被推荐为全省监狱系统先进典型……