原标题：全国人大代表、北京工业大学材料与制造学部教授秦飞：用好人才评价“指挥棒”

加强高水平科技人才队伍培养，对建设创新型国家、提高企业自主创新能力至关重要。培育造就一批高精尖特、技能型、复合型的高层次科技人才,需要齐抓共管、多措并举，为更多千里马竞相“奔腾”创造良好条件。

完善人才评价制度基础改革。目前，亟须加强完善对企业科技人才的评价体系和支持项目，将“破四唯”和“立新标”相结合，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，用好人才评价“指挥棒”。

鼓励高校教师到企业开展科研活动。设立专项科研项目，充分调动高校和企业的积极性，推进产学研深度融合，既可以增强企业的创新能力，又有利于教师丰富和提升实践能力，做到“把论文写在祖国的大地上”。（记者 亓玉昆 采访整理）