原标题：看得见摸得着，才能好操作——上海松江区政协出台《关于协商议政质量评价的工作办法》小记

政协委员们说：“协商议政工作提质增效，不能‘喊口号’，要通过看得见、摸得着的实际举措，让我们好操作。”日前，在上海市松江区政协，一“页”激起千层浪的，是一份区政协在委员和机关干部中要求充分讨论的《关于协商议政质量评价的工作办法》（以下简称《办法》）。

《办法》明确提出——为科学衡量协商议政质量，结合人民政协工作的性质和特点，设置6个一级指标和16个二级指标，27个三级指标，总分100分，另设1个加分项指标。

五届松江区政协打造“协商议政质量提升工程”有一条清晰的路径——始自2017年的首次三办印发年度协商计划，经过2018年的《政协年度协商计划的制定、实施及完善》《专题议政性常委会会议流程的优化》，2019年的《从松江政协十二种协商民主形式析基层政协如何进一步发挥专门协商机构作用》，再到2020年的《新时代加强人民政协协商文化机制建设研究》《健全协商议政工作规则——十二种协商议政模式的流程再造》。

在全国政协出台了《全国政协关于进一步提高协商议政质量的意见(试行)》和《全国政协协商议政质量评价工作办法(试行)》之后，松江政协人认真学习了两份文件，结合工作中的实践，“刀刃向内”的迫切性油然而生。

政协委员和机关干部们不讲成绩，专摆问题：

“调研形式还是比较单一，以看一看、听一听为主，‘调’和‘研’的深度还是不够。比较完善的调查，应该区里的情况要了然于胸，本市其他区的情况要熟悉掌握，全国标杆地区的经验要深入学习。”有委员直言，运用现代化网络和技术，开展网上面对面调研的探索较少。

“提案、协商建言等‘止于批示’，有些建言就算是落地了，我们可能也不知道。对成果的跟踪反馈，目前还是缺乏有效的闭环途径、持续关注的机制。”有机关干部将该类问题归纳为协商成果跟踪反馈未常态长效。

……

“这些问题，并不是每个协商推进过程中都会碰到，但也属于出现概率比较高的问题。在开展协商质量评价时，突出目标导向、问题导向以及效果导向，务必要更加精细精准。”区政协主席刘其龙带队破题，《关于协商议政质量评价的工作办法》经反复打磨后，向着大家期盼中的“百尺竿头”而“更进一步”。

《办法》要求，协商质量评价工作在区政协主席会议领导下进行，成立评价工作领导小组，由分管专门委员会办公室的副主席担任组长，办公室主任、专门委员会办公室主任担任副组长，各专门委员会主任和各联络员担任成员，领导小组负责履职评价工作的组织实施，提案科落实评价工作的开展。协商推进过程中，各协商课题承办单位对照评价细则开展自评，协商结束后收集整理相关材料并上报。各专门委员会负责本委及对口联系界别、地区联络组上报自评表和材料的审核。