原标题：多维管、精准帮、协同推——苏州市相城区政协“有事好商量”为企业招工难“破题”

近日，苏州市相城区政协聚焦“规范人力资源市场，破解企业招工难题”，举办“永远跟党走、宣讲聚共识、议事解民忧”首场活动暨“有事好商量”协商议事活动。

活动听取了区人社局关于企业用工服务情况的通报。近年来，相城区把准企业需求“脉搏”，对内挖潜、对外拓展，守护企业用工“健康”，取得了一定成效，但是对照当前发展形势，对标对表目标任务，问题和短板依然存在。围绕员工招聘、技能培训及人力资源机构运作和当前存在的用工供需矛盾，与会企业家代表、政协委员和人力资源机构负责人分别结合工作实际进行了交流发言。

与会委员、企业家代表一致认为：要“多维管”。人社部门要发挥牵头抓总作用，建立科学客观合理的评价体系；注重发挥典型的带动引领作用，错位培育更多信用优质的人力资源服务机构；要加大打击力度，联动公安、市监等部门，全面清除不良中介，形成高效有序的管理体系。要“精准帮”。人社部门和人力资源行业协会要提供专业化的服务，针对不同企业需求，坚持分层分类，重视不同的企业文化；人力资源市场要通过线上线下相结合方式推动信息库资源共享，搭建信息化平台进行精准帮扶，破解信息不对称问题；要更精细，充分考虑多元诉求，延伸服务链条。要“协同推”。做到上下协同、内外协同、政企协同，形成推动人力资源市场规范化，破解企业招工难问题的强大合力，用足用好各类政策、资金，形成良性循环。