《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《树立和践行正确政绩观》
读懂“为谁创造业绩”的根本立场
“创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题。”…【详情】
习言道｜政绩观问题是一个根本性问题
政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民…【详情】
既要做“显绩” 也要做“潜绩”
习近平总书记要求广大党员干部既要做显功，也要做潜功…【详情】
用心用情用力解决群众急难愁盼问题
一切工作都是为了人民的幸福
学以致用求实效 动真碰硬解难题
实干担当 推动学习教育成果转化
树立和践行正确政绩观学习教育中央指导组完成进驻
把“实”字贯穿树立和践行正确政绩观全程
求实效，是干事创业的最终归宿。道不虚谈，学求实效。求实效，就是使各项工作符合客观规律、贴合实际需求，追求实实在在的发展、没有水分的发展、速度质量效益相统一的发展，使广大群众得到实惠、感到幸福…【详情】
正确政绩观——正确导向
很多干部都有体会：考什么，我们就干什么。这句话虽然很直白，但非常真实。为什么这么说？因为考核不只是一个程序问题，它本质上是一种导向。组织评价什么，干部就会往哪个方向发力。政绩观要真正校准，不能只靠讲道理，还必须抓住考核这个关键环节…【详情】
正确政绩观—抓住“关键少数”
在一个单位、一个地方，领导干部特别是主要负责同志，往往起着“风向标”作用。领导重调查研究，下面就会更务实；领导只看材料、只听汇报，下面就容易重形式、轻实效。所以，讲政绩观建设，必须抓住“关键少数”。抓住“关键少数”，至少要抓三件事…【详情】
践行正确政绩观，不能“穿新鞋走老路”
进入新发展阶段，各类新情况新问题层出不穷，若仍抱着旧思维、沿用老办法，必然难以适应新质生产力的发展要求。倘若一味在“老路”上徘徊，即便装备再新、干劲再足，也难免被陈旧观念束缚、被固有模式拖累，最终只能原地踏步，无法开拓新空间…【详情】
如何治理“三拍”干部的政绩冲动？
跳出“小格局”，才能干出大事业
为何既要“显绩”亮眼，又要深耕“潜绩”？
百年大党为何始终紧盯政绩观？
何为正确政绩观？
