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顺义全国揽人才 拟招硕博640人

发布时间:2018-10-25 10:58:07我要纠错【字体: 默认 】【打印【关闭】

北京青年报记者获悉,顺义区第二期“梧桐工程——干部人才引进计划”已经启动,拟在全国知名高校招聘640余名硕士博士,并择优解决户口。组织参加过社会活动或公益活动的毕业生,以及对口支援地区生源将会优先考虑。

“梧桐工程”是顺义区委、区政府组织实施的重要干部人才引进项目,采用“政府搭台、单位招聘、跟踪培养”的模式揽才,目的是从全国知名高校引进优秀硕士、博士应届毕业生,为顺义区支柱产业、高精尖产业提供紧缺的专业型人才,为全区经济社会发展储备复合型战略后备干部。

北青报记者了解到,今年顺义区“梧桐工程”前两场招聘会已于10月17日、20日分别在南京大学、西安交通大学举办,现场接收简历1172份,其中包括31名博士、13名留学生,各用人单位邮箱共收到简历3825份。随后,顺义区将在四川大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学和清华大学等6所“双一流”大学继续开展系列校园招聘会。

此次招聘分为企业板块和教育卫生板块,共有燕京啤酒、北汽集团以及教育卫生等系统的54家单位参加,共提供265个岗位,拟从全国高等院校及国(境)外高校招聘优秀应届硕士、博士毕业生640余人。

什么样的毕业生会优先考虑?顺义区委组织部相关负责人表示,在经历上,具有一定管理经验,热心公益,具有社会责任心,组织参加过社会活动或公益活动者优先考虑;在生源地上,重点关注贫困地区、国家级贫困县的毕业生,特别是北京市对口支援、对口帮扶、对口协作地区的生源,在同等条件下将优先考虑。

据了解,经区属国有企业以及教育、卫生系统最终录用的应届毕业生,符合条件者均可申请人才公租房。教育、卫生系统招收的毕业生将全部解决户口,并可进入事业编制。此外,对引进的硕博毕业生,顺义区委组织部将全程进行跟踪培养,择优列入顺义区重点跟踪培养干部库,享受区级与用人单位双重培训,将适时选派到一线、重点部门工作,并有机会进入党政机关工作,在同等条件下优先提拔使用。

去年顺义区首次组织实施“梧桐工程”,最终100余名硕博毕业生入职顺义区属国企工作,并全部落户北京。(记者 王斌 通讯员 王娜)

稿件来源:北京青年报(责任编辑:田琦)
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