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不愿承担亏损律师“改嫁”为自己维权一审获赔四万八

发布时间:2013-11-27 16:05:02我要纠错【字体: 默认 】【打印【关闭】

    在我们的印象中,律师们穿上律师袍走上法庭一般都是为老百姓打官司。可昨天,昆明市官渡区人民法院审理了一起特殊的官司:律师事务所和律师对簿公堂,两名律师都不是为老百姓打官司,而是为自己而战。由于官渡法院首次审理律师事务所状告律师的案件,所以本案被列为“庭审走进民众”阳关司法案子公开开庭审理。

    纠纷由来

    不愿承担亏损律师“改嫁”

    2006年,张镇被云南华汇律师事务所合伙人姜律师招收为律师助理。之后,姜律师组建了一家法务会所,该团队未经任何注册。张镇也成了这个会所中的一员,工资由姜律师支付。

    2008年国家开始推广《劳动法》,按照规定用工的企业应当与劳动者签订劳动合同,购买相应的保险。这年5月1日,华汇律师事务所与张镇签订了劳动合同。两年后,张镇与这家律师事务所签订了无固定期限劳动合同。然而,令张镇万万没想到的是,去年6月29日,律师事务所内却出现了一则通知,通知的内容是关于解散这家会所的决定。解散的原因是会所亏损了107万元,再不解散亏损将更大。

    去年7月1日,法务会所正式解散。除了被继续留在事务所的4名工作人员外,其余人员全部被解聘。张镇说,他们被律师事务所解聘了,临走前,按照解散决定,这笔上百万元的亏损由手中有客户的律师共同来承担。

    在张镇提供的亏损金额分配名单上,张镇手中有5家客户,依照分配标准他要承担7万元亏损。

    张镇认为,他只是打工的,不是合伙人,这笔亏损让他来承担显然不合理、不合法。

    第一回合

    律师告律师事务所赔偿损失

    “律师作为一个维护当事人权利的团体,如果连自己的合法权益都不去维护,我就不是一个合格的律师。”抱着这样的信念,张镇决定要为自己维权到底。

    张镇认为2006年1月1日,他就进入这家律师事务所工作,从律师助理做到律师组长,最后做到大客户部总监。华汇律师事务所作为一家专门从事法律工作的单位,本应按照法律规定,积极和员工签订合同、办理社保手续,但直到两年后,才与他签订书面合同,并购买了相应的保险。张镇认为,这7年间,他为律师事务所办了很多知名案件,但谁知,律师事务所竟单方解除劳动合同,并要求承担会所亏损,在万般无奈之下,他于去年9月与被告解除了劳动关系。

    今年6月,张镇向官渡区劳动人事仲裁院申请仲裁,要求该律师事务所支付拖欠的2012年5月到9月的工资共计26000元。同时,请求裁定违法解除劳动合同赔偿金7万元和未签订无固定期限劳动合同的两倍工资差额部分15万元。华汇律师事务所认为,双方是自愿解除劳动合同,他们不存在违法解除的行为,所以不应承担责任。

    今年8月,官渡区劳动人事仲裁院对此案作出仲裁,要求华汇律师事务所支付给张镇2012年5月到2012年9月的工资15000元,并承担违法解除劳动合同赔偿金48000余元。

    第二回合

    律师事务所状告律师

    拿到仲裁结果后,华汇律师事务所不服向官渡法院提起诉讼。昨天,官渡法院公开开庭审理此案。李律师代表华汇律师事务所出庭诉讼,张镇也穿上律师袍应战。华汇律师事务所请求法院判决他们无需支付给张镇赔偿金、工资。

    法庭上,事务所方首先承认了会所解散的事实,但认为张镇在会所解散后,就没有来上过一天班,还背着律师事务所擅自转所,并于去年9月向原告提出辞职。因此,是张镇与原告解除劳动合同,不是律师事务所与他解除劳动合同,原告不承担赔偿责任。

    原告方还称,法务会所与律师事务所是两个组织,会所解散不会导致与律师事务所之间的关系解除。对于要求律师承担会所亏损的107万元的事情,由于与该案的劳动争议本身没有太大的牵连,所以原告方并没有提及。张镇透露,对于这份证据双方并没有争议。

    张镇答辩称,他和其他律师被解聘后,法务会所还要求他们承担会所的亏损,他认为这样的要求不合理也不合法,这也是他转所的主要原因。因为会所没有进行工商登记,无法律主体,只是一个称谓而已。在法务会所解散决定里,他不是被留用的人员,他是被迫辞职,并非主动辞职。因此,原告应当承担赔偿。

    当庭判决

    律师事务所支付赔偿金

    官渡法院审理查明,张镇未与原告解除劳动合同之前12个月的平均工资是3000多元。并认为,涉案的法务会所由于没有注册登记,不具备相关的法律主体,故应由事务所来承担相关责任。本案中,被告人张镇事实上已经转出原告律师事务所,这说明原告不愿意再在律师事务所工作。

    法院对原告主张被告是主动辞职的观点没有采纳,并当庭作出一审判决:原告支付被告48000余元赔偿金,并支付两个月工资6000多元。(完)

    (记者  熊波)

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