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安徽出台综治成员单位联络员工作制度

发布时间:2011-08-11 16:39:14我要纠错【字体: 默认 】【打印【关闭】

  本网讯 为充分发挥省综治委成员单位在社会治安综合治理及平安建设中的职能作用,加强信息交流沟通,推动各成员单位参与社会治安综合治理和平安建设,形成齐抓共管的良好局面,近日,安徽省出台了《安徽省社会治安综合治理委员会成员单位联络员工作制度(试行)》。

  该项制度主要内容包括:

  一是确定专人联络。要求省综治委各成员单位分别确定一名处级干部作为本单位综治工作联络员。联络员的基本情况及变动事项,须向省综治办报告和备案。

  二是明确工作职责。职络员有七项工作职责,主要包括,与省综治办保持经常性的工作联系,向省综治办报送本单位(系统)综治工作开展情况;及时向本单位领导汇报省综治委的工作部署和安排,提出本单位(系统)贯彻落实建议,协助本单位完成省综治委安排的工作任务;协助本单位领导组织开展社会治安综合治理工作,督促本单位建立健全并落实有关综治工作目标管理、会议、奖惩、安保等制度;加强综治调研,查找漏洞和薄弱环节并及时完善;积极参加省综治办组织的有关社会治安综合治理重大问题的调查研究活动,总结推广本单位(系统)开展综合治理工作的经验;协助本单位领导开展联系县(市、区)平安建设调研、督导工作,帮助解决工作中的困难和问题,及时向省综治办反馈有关情况;负责做好包括建立单位领导综治工作实绩档案在内的综治台帐资料归档工作;办理省综治委(办)交办的其他综治工作。

  三是实行例会制度。省综治办每年召开一次综治委成员单位联络员会议,通报情况,交流经验,研究解决实际工作中的问题,特殊情况可临时召开。

  四是加强学习培训。通过以会代训、列席省综治委全体(扩大)会议和考察交流等形式,为联络员参与综治工作创造条件。

  五是实行定期考核。省综治委每年对各成员单位联络员工作进行考核,对成绩突出的给予表彰和奖励,并将其结果作为综治委成员单位年终考评的一项重要内容。(沈宗)

法制网——安徽频道贾芳芳
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