宁波一学校后勤经理虚构7名保洁员“吃空饷”获刑

法治日报全媒体记者 王春 通讯员 何怡 张文婕

考勤机上按时打卡，工资单上确有此人，薪酬发放月月不落，然而，偌大的校园里，上上下下从没人见过这7名保洁员的身影。这并非校园怪谈，而是一场内外勾结的职务侵占骗局。2026年7月，经浙江省宁波市鄞州区人民检察院提起公诉，法院以职务侵占罪分别判处李某有期徒刑一年，毛某有期徒刑九个月，缓刑一年二个月。

李某原是宁波某学校的后勤经理，负责物业服务的监督与考核，毛某则是学校委托的物业公司保洁经理。两人本是监督与被监督的关系，却在日常交往中动起了歪心思。2021年初，李某发现了一个管理漏洞：只要其在物业公司报送的考勤和工资确认单上签字，学校财务便会将包含保洁工资的物业款打入物业公司账户，再由物业公司下发到个人卡。考虑到保洁人员流动性大，多报几个人头难以察觉，李某便找来负责考勤的毛某合谋套取资金。李某利用亲友身份证件虚构了七名保洁员身份，让毛某出面与物业公司签订虚假劳务协议。

为了掩人耳目，毛某在考勤系统里为这七名不上班的员工伪造了打卡记录。李某则利用审核权签字放行，让学校财务准时发放工资。而以亲友名义开立的工资卡，实际上全由李某一人保管。每当工资到账，李某便将钱款取出与毛某私下分赃。两年多时间里，两人以此方式侵吞学校物业款高达60万余元。

天天不上班的人，怎么也照样拿工资？2023年9月，学校里的其他保洁员渐渐察觉出异常。看着自己每天辛勤打扫，而名单上的“同事”却连扫把都没摸过，大家心里越来越不平衡，最终有人将这一情况举报至校长处。学校核查考勤后发现了吃空饷的问题，但起初并未怀疑到自己人头上，以为是物业公司单方面造假，于是将物业公司诉至法院，要求退还多付的款项。

然而，案件审理中，一个关键细节浮出水面：法院核查资金流向时发现，虚报的保洁员工资并非被物业公司侵吞，而是流入学校后勤经理李某控制的银行账户。监督者竟是最大“内鬼”，学校旋即向公安机关刑事报案。

2026年6月，公安机关向鄞州区人民检察院移送审查起诉。承办检察官全面审查了银行流水、虚假劳务协议等证据，审查认为，李某利用职务便利，伙同毛某将本单位财物非法占为己有，数额较大，其行为均已构成职务侵占罪。鉴于二人到案后均退还全部违法所得，经检察院提起公诉，法院依法作出上述判决。

职务侵占，不在于岗位高低，而在于权力是否被滥用；制度的漏洞，往往藏在信任与惯例之中。承办检察官提醒，企事业单位应建立健全内部监督制约机制，特别是在人员招录、考勤管理、薪酬发放等关键环节，要严格审核把关。同时，要警惕内外勾结的廉政风险，对第三方外包服务的监督不能流于形式，避免管理漏洞成为滋生腐败的温床。