山东昌邑下营镇月月学纪法筑牢干部思想防线

法治日报全媒体记者 李娜

基层干部事务繁杂，部分内容脱离实际，学用“两张皮”……面对基层工作任务重、风险多、群众期待高的现实挑战，今年以来，山东省潍坊昌邑市下营镇纪委创新推出“学纪法小课 做规矩干部”专题学习活动，将每月固定开展纪法教育作为核心抓手，系统化设计、精准化施策、常态化推进，锻造“知敬畏、存戒惧、守底线”的干部素质，为镇域经济社会发展营造了风清气正的政治生态和安全可靠的干事环境。

下营镇明确每月最后一周周五下午为专题学习时间，学习范围覆盖镇、村（社区）、镇属部门，每次2小时，既避开核心工作时段，又不占用周末休息。今年以来，全镇干部参与率始终保持在97%以上。同时每月还结合上级部署、全镇重点工作和作风苗头问题确定主题，如3月聚焦“征地拆迁中的廉洁纪律”、6月围绕“小微权力运行规范”开展学习，让纪法学习始终“围着工作转、盯着问题改”。

为避免学习流于形式，下营镇创新“看、析、学”三维联动模式，层层递进引导干部把纪法要求内化于心、外化于行。精选周边县市查处的基层违纪“小微案例”，如村干部虚报冒领补贴、镇干部“吃拿卡要”等，在短片观看后开展分组讨论。邀请市纪委监委骨干、法律顾问等组成“剖析专班”，重点讲清思想滑坡过程、纪法边界界定和后果影响分析“三个逻辑”。今年5月剖析“某村违规处置集体资产”案例后，立即组织各村开展自查，2个村主动整改“资产租赁未公示”问题，提前化解风险。

风清气正的政治生态成为招商引资“金字招牌”。上半年，下营镇累计完成工业总产值103.76亿元，同比增长14.49。引进亿元以上项目6个，其中3个项重点项目开工当月即完成投资2.82亿元。16个在建重点项目均按计划推进，其中4个提前竣工投产。