黑龙江哈尔滨公安通过“六大提升”推动派出所建设大发展

法治日报全媒体记者 张冲 通讯员 黄庆

近日，黑龙江省哈尔滨市公安局召开派出所建设工作会议，要求全市公安机关持续树牢“大抓基层、大抓基础”鲜明导向，围绕“五防”战略部署，聚焦“主防”职能定位，进一步提升派出所建设品质、工作效能、整体面貌，在更高水平上实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。

会议要求，要实现思维理念大提升，强化全局思维，各警种部门要详细制定帮建派出所的具体规划，每个单位、每名包联干部都要为派出所做实事、解难题。要强化统带思维，由派出所承担任务的警种战线，每季度要深入基层开展一次调研、每半年要开展一次业务培训，教会民警工作方法，提高基层实战能力。要实现硬件建设大提升，结合实际调整派出所设置，积极协调争取、科学统筹资源、加快建设进度，力争建成更多规范化、智慧型派出所、警务室。

要纵深推进科技应用，大力开展社区警务室信息化建设，加快社区智慧警务模块研发，推动使用3D基础管控地图、人工智能等新技术应用，切实为打防管控赋能增效。要实现软件水平大提升，持续优化两级基础管控中心运维管理，更好统筹基础工作的归口准入、整合派发、支撑指引、监督考评。要依托基础管控平台，建立完善标准统一、自动抓取、动态更新、一屏展示的考核模块，努力打造简约、客观、透明、无感的派出所考评新模式。

要实现主防效能大提升，大力实施主动警务、预防警务，将社区警务作为派出所最重要的工作来抓。在保证“两个40%”和“一警两辅”或“两警一辅”的基础上，优化调整社区民警辅警人员结构，不断提升社区警务的专业化、规范化水平。要实现执法能力大提升，始终把执法规范化摆在突出位置，不断强化执法监督、提升执法能力、做强执法保障。要依托执法视音频平台，严格落实执法监督机制，值班所领导和案管组要对当日警情视音频全覆盖检查，及时提醒、纠正、制止违规执法行为。

要实现队伍管理大提升，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，纵深推进规范涉企执法专项行动，全面纠治冷横硬推、吃拿卡要，以及不作为、乱作为、慢作为等违规违纪问题。要在派出所党支部建设、警营文化建设、业务能力建设、内务规范建设上创新举措、丰富载体、综合发力，将派出所队伍面貌提升到新层次。