深圳宝龙街道同乐社区成功化解一起伤人纠纷

法治日报全媒体记者 李文茜 通讯员 郭怡君

近日，广东省深圳市龙岗区宝龙街道同乐社区接到一精神障碍患者求助，称其与同事在公司宿舍发生口角并产生肢体冲突，伤者要求其赔付人身伤害赔偿金50000元。经过多次调解，最终达成一致调解协议，由该企业驻厂劳务派遣公司支付伤者人文关怀费用3000元。

据悉，当事人是一名精神障碍患者，今年3月经劳务派遣公司介绍入职宝龙街道同乐社区某公司。因病情影响出现妄想症状，怀疑同宿舍同事在其食物中投毒，导致与同事发生冲突，并动手打伤对方，后被该同事向其提出50000元的赔偿要求。

接到求助后，社区立即组织工作人员走访工厂，详细了解事件的来龙去脉。为了妥善解决纠纷，社区维稳综治办分别与当事人及其家属、被打者及劳务派遣中介的负责人进行深入沟通。经调解，最终达成一致意见，出于对受害人的人文关怀，由劳务派遣中介承担3000元的赔偿费用。同时，街道综治办还积极协调社区资源，协助李某申请绿色通道住院治疗，以确保其能够得到及时有效的医疗救治。

在当事人出院后，劳务派遣中介却从其工资中扣除了之前企业支付的3000元人文关怀赔偿费用。当事人再次向社区求助，希望通过调解解决纠纷。得知这一情况后，社区维稳综治办再次迅速介入调解，与劳务派遣中介负责人进行沟通和协调，并强调人文关怀赔偿是企业对受害人的一种补偿和关怀，不应从当事人的工资中扣除。经过多次沟通，劳务派遣中介最终同意将扣除的工资转回给当事人，并经过其家属同意，护送其至车站乘坐火车返乡安心休养。