福建浦城县“法院+人社局”送法进园区 共促劳动争议多元化解

法治日报全媒体记者 王莹 通讯员 黄霁薇 徐帆丽

近日，福建省南平市浦城县人民法院与浦城县人社局劳动人事争议仲裁院联合前往荣华山产业组团，与十余家合成革企业召开法治座谈会，对企业“ 急难愁盼”的问题开展联排联调，问需解难。

荣华山产业组团自2007年成立至今，现有17家合成革企业。近几年，随着各合成革企业的规模不断扩大，遇到的法律问题层出不穷。此次联合开展“三大攻坚司法护航”活动，旨在排查园区企业是否存在劳动争议等风险隐患，持续完善劳动争议案件诉调、诉裁对接机制，保障企业长久稳定健康发展。

会上，浦城法院法律特派员征询了企业代表对法院优化营商环境工作方面的意见和建议。各企业代表就买卖合同、员工社保、加班工资、工伤保险赔偿以及劳动合同解除等方面遇到的法律问题积极发言。

法律特派员详细解答了企业代表提出的法律问题，并针对个别企业与员工存在劳动争议纠纷，耐心解释相关法律条文，提示司法风险，将矛盾化解在苗头状态。同时，法律特派员还对部分涉诉企业进行了回访。

据悉，浦城法院将持续主动延伸司法职能，充分发挥劳动人事争议裁审衔接工作机制、法律特派员机制作用，畅通信息沟通共享机制，坚持从源头预防化解涉企矛盾纠纷，积极引导企业遵法、学法、守法、用法，为提速营造一流营商环境贡献司法智慧和力量。