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法治日报全媒体记者 张国强 韩宇
在维护社会大局稳定、保障人民安居乐业的最前沿，有一支特殊的公安队伍，他们肩负着守护国家安全的重任，时刻面临着政治要求高、风险压力大、实战标准严的严峻考验。面对复杂多变的新形势新挑战，如何锻造一支“开口能讲、提笔能写、下沉指导、遇事能战”的高素质公安铁军？
近年来，辽宁省公安厅第六总队党支部立足公安主责主业，牢牢把握“公安姓党”根本政治属性，始终把公安队伍建设摆在突出位置，在前期创新开展14期“民警小讲台”活动的基础上，全面升级打造“践行两讲三会·淬炼岗位尖兵”党建特色育人品牌。通过系统化、常态化、实战化的练兵育人机制，第六总队党支部成功将党建的政治优势转化为队伍的核心战斗力，为筑牢国家安全屏障提供了坚强保障。
以“两讲”铸魂，在思想淬炼中把准政治方向
“只有思想上绝对清醒，行动上才能绝对坚定。”该总队党支部书记在谈及品牌创建初衷时强调。围绕“讲体会、讲心得”，第六总队党支部将思想淬炼作为育人的第一道工序。依托“三会一课”和主题党日，总队党支部打破了以往“一人念、大家听”的传统学习模式，固定设置“心得体会分享”环节。在这里，没有照本宣科的套路，只有结合所学所悟的真情流露。
在前期“民警小讲台”活动中，许多民警的发言令人印象深刻。辽宁省公安厅第六总队党支部青年民警小金目光笃定地说：“我至今记得第一次站在讲台上的情景——手心冒汗，声音发颤，准备好的内容忘了一半。但现在，我能从容地将举办重大会议、参加培训的经历讲深讲透，对于我来说是质的飞跃。”
这种“常学常悟、笃学笃行”的机制，让理论学习不再是空洞的说教，而是内化于心、外化于行的全警提升政治站位、凝聚奋进合力的生动实践。
以“三会”赋能，在实战练兵中锻造过硬本领
党建与业务深度融合，是检验党建品牌成效的“试金石”。第六总队党支部紧扣业务工作严峻性、专业性特点，将“上台会讲、坐下会写、下基层会指导”作为赋能实战的三大抓手。
“以前遇到疑难案件，自己心里有数但倒不出来。现在通过实战案例复盘上台宣讲，不仅锻炼了胆识，更理清了办案逻辑。”一名青年骨干在分享实战经验时深有感触。总队推行“人人上讲台、月月微党课”制度，鼓励参战民警走上讲台，通过情景复盘、问题研讨等形式，破除干部“不敢讲、不会讲、讲不透”的短板。
在“坐下会写”方面，第六总队党支部建立“每周一练、每月一写、每季一评”机制，实行分层分类精准辅导。从新民警的基础文稿，到骨干民警的业务简报，再到中层干部的调研报告，梯次培养让全警文字基本功得到夯实。
针对机关干部“不懂基层、不会指导”的痛点，总队大力实施一线赋能行动。总队骨干结对联系基层，梳理出涵盖业务指导、隐患整治、实战处置的“实操清单”。通过一对一帮带和常态化下沉督导，机关民警带着标准、带着方法直奔基层一线，切实解决基层“无思路、不会干”的难题。
以“星级创优”为擎，在比学赶超中激发内生动力
“两讲三会”不是“一阵风”，而是常态长效的“长明灯”。为了让品牌创建落地生根，第六总队党支部配套实施了“星级创优”评比提升行动。每季度，总队党支部都会评选出“最佳宣讲先锋”“最佳文笔能手”和“最佳基层指导员”，并设立专属先锋岗。考评结果直接与全员平时考核、年度评优及干部选拔挂钩，真正树立了“干好干坏不一样”的鲜明导向。
同时，第六总队党支部注重成果转化，建立“一课一存档”机制。每堂课后，授课PPT、讲稿、视频等资料被悉数收入专属档案库，优秀授课内容和实战经验被汇编成册。这不仅沉淀了队伍的学习成果，更形成了一套可复制、可推广的工作实战指南。
从“小讲台”到“大品牌”，从“单一学”到“全面练”，辽宁省公安厅第六总队党支部“践行两讲三会·淬炼岗位尖兵”党建品牌，正以蓬勃的生命力赋能队伍建设。在这面党建红旗的指引下，一支忠诚干净担当的公安铁军正阔步前行，在护航平安建设的征程中书写着无愧于时代的公安答卷。
编辑：霍悦