明确优化就业环境与权益维护

法治日报全媒体记者 蒲晓磊 

日前，国务院残疾人工作委员会印发《残疾人保障和发展“十五五”规划》（以下简称《规划》），明确了“十五五”时期我国残疾人保障和发展主要指标、重要政策和重点服务工程项目。

《规划》围绕提高残疾人社会保障水平、促进残疾人就业创业、健全残疾人关爱服务体系、丰富残疾人精神文化生活、深化助残科技创新应用、保障残疾人平等权益、优化残疾人事业发展支撑保障条件等7个方面提出32项重点任务。

《规划》明确，优化就业环境与权益维护。为残疾人在求职、入职、晋职等方面提供合理便利和无障碍环境支持。将残疾人就业成效突出的企业纳入《全国守信激励措施基础清单》。完善用人单位吸纳残疾人就业信用评价机制，根据信用评价结果实施差异化管理。加强对经营性人力资源服务机构从事残疾人就业服务的管理。依法查处用人单位通过虚假安置残疾人骗取税收优惠等行为。将侵害残疾人就业权益行为纳入日常监管，依法纠治就业歧视和侵权行为。

《规划》提出，到2030年，残疾人社会保障制度和关爱服务体系更加完善更可持续，就业更加充分更有质量，基本公共服务更加精准高效，精神文化生活更为丰富，科技助残更显活力，社会环境更加包容友好，残疾人生活品质和发展能力进一步提升。