实现“民管辅”“辅督警”的双向奔赴

□ 本报记者 李光明

□ 本报通讯员 郭晨 李延春

近年来，安徽省淮南市公安局大通分局充分发挥辅警的战斗力，坚持多措并举打好辅警队伍管理组合拳，不断探索形成符合本地工作实际的辅警队伍建设新模式，助推警务辅助工作质效和辅警队伍战斗力双提升。

“通过学习，我对辅警职业理解更加深刻。辅警也是警，既然穿上警服，就要认真做好每一项工作，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识落到实处。”大通公安分局党员辅警尹君君分享自己的学习感受。

大通公安分局利用“三会一课”和每周五“政治业务学习”，常态化组织辅警认真学习最新理论知识和法律法规，教育引导辅警铸牢忠诚警魂，不断增强辅警忠诚使命的责任感、自豪感。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将民警和辅警教育管理同部署、同落实，用身边事警醒身边人，让广大辅警受警醒、知敬畏、明底线。今年以来，组织集中学习3次，开展谈心谈话2次，及时掌握辅警的思想状况和精神需求，确保问题早发现、早治理。

今年以来，大通公安分局通过集中学习和各单位日常学习，实现了辅警学习教育全覆盖、无死角。同时，实行民辅警捆绑责任制，强化民警、辅警协同作战能力，推动实现“民管辅”“辅督警”的双向奔赴。

大通公安分局坚持推动辅警与民警训练工作有机融合、同频共振，倡导“练在平时、贵在坚持”，充分利用“轮训轮值、战训合一”集中训练班、“练兵角”等训练载体开展岗位训练，全面提升辅警体能和业务能力，努力培养一支拉得出、冲得上、打得赢的辅警队伍。

“每次教育训练都是一次学习充电，不但强健了自身体魄，也学习到了很多业务知识。”大通公安分局刑警大队辅警谢志强说。

今年以来，大通公安分局坚持以人为本，积极推进“暖心”工程，确保辅警队伍始终保持旺盛斗志和强大战斗力。

“我们还设立辅警因公负伤‘绿色通道’，加大对辅警的生活体恤，对患病辅警及生活困难辅警给予帮助，让辅警感受到大家庭的温暖。”大通公安分局辅警管理大队大队长刘瑶说，2024年以来，组织辅警体检100余人次，开展走访慰问20余人次。

大通公安分局客观公正地评价辅警工作实绩，每月对辅警的工作业绩、职业操守、业务能力进行科学评价，并把考核结果与评优评先等直接挂钩，鼓励辅警想做事、多做事，形成比、学、赶、超的良好竞争氛围。

今年以来，大通公安分局通过考评，推荐20余名优秀辅警参与转警考试，形成了良好的示范效应和鲜明导向。

大通公安分局政委栾正军说，分局坚持精心培育典型，让“学”有榜样，以典型带动、示范引领为着力点，深化辅警服务群众、服务民生、辅助实战典型培育选树，努力形成“点亮一盏灯、照亮一大片”的辐射效应，以关键少数带动大多数，鼓励更多的辅警立足岗位争先进、作表率。