用更高标准更严要求做实政法工作

胡春平 江西省景德镇市委常委、政法委书记

推进政法工作现代化，是新时代新征程政法机关的历史使命。当前，江西省景德镇市政法机关深入学习贯彻党的二十大精神，锚定政法工作思想观念、工作体系、工作能力现代化，聚焦聚力“四个做实”，用更高标准更严要求做好政法各项工作，以政法工作高质量发展推动政法工作现代化。

一、在思想政治建设上进一步做实

对党忠诚始终是政法机关的首要政治品质。景德镇市政法机关要深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，坚决确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。

建优阵地带动理论武装，筑牢忠诚根基。统筹市级政法机关资源，打造全市政法干部政治轮训基地，分期分批组织干警开展理论学习、党性教育、实践锻炼。办好全市政法领导干部政治轮训主体班，通过示范抓、重点抓相结合，推进政治轮训常态化。

抓好载体强化党性锤炼，洗涤思想灵魂。坚持在全市政法机关开展当初入党为什么、现在为党干什么、将来给党留什么的“三个什么”大讨论活动，不断夯实广大干警思想根基，坚定理想信念。

活用抓手推动担当作为，树牢政治导向。把旗帜鲜明讲政治贯穿政法工作始终，用好政治督察这个抓手，注重发现问题和整改落实“双线并行”，开展督察反馈问题整改专项督导，确保整改落实“真到位、真见底”，确保全市政法机关在各方面同党中央保持高度一致。

二、在平安法治建设上进一步做实

平安法治建设是政法工作奋斗的主题。全市政法机关要坚持把保平安、护稳定、防风险的任务完成好，不断提升平安景德镇、法治景德镇建设质量和水平。

严密举措维护社会稳定。我们要树牢底线思维，完善风险闭环管控机制，不断增强预判力、管控力、处置力，打造牢固的政治安全、社会稳定屏障。开展“学习浦江经验、领导干部下访”活动，实行下沉接访、包案办结等机制，推动领导干部下访包案常态化制度化，把各类矛盾问题化解在小、消除在早。

久久为功提升民安成色。进一步统筹各方力量资源，推动解决一批群众所盼、基层所需的现实问题。组织基层政法单位、基层网格开展进“百家门”解“百家忧”走访活动，用心解决群众身边的小事小案。以开展专项行动为抓手，主动出击防范，把各类治安风险和隐患化解在萌芽状态。

共治共建筑牢平安防线。平安是老百姓解决温饱后的第一需求。我们要充分发挥自治强基作用，深化拓展“百姓说事”“帮帮团”等治理经验，构筑联防联控、群防群控的坚实防线。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动矛盾纠纷化解法治化，整合多元解纷力量，建好用好县乡“一站式”矛调中心，实现矛盾纠纷一揽子调处、全链条解决。

三、在创新公共服务上进一步做实

政法机关承担着大量公共服务职能，提供更多优质政法公共服务，是用法治护航经济高质量发展和人民群众美好生活的迫切需要。全市政法机关要围绕新发展理念，把优化法治化营商环境作为改进政法公共服务的重要内容，注重机制创新、载体创新、方式创新，系统集成推出便民利企举措，建立实时跟踪、定期调度与反馈机制，确保措施能落地、服务有效果。

在优化法治服务上出实招。总结提升“千警助千企”做法，推动干警联系服务企业制度化常态化，全面了解市场主体在生产经营、内部治理等方面难题，开展全科式、精准式、链条式法治服务。系统谋划和推进政法公共服务智能化建设，进一步形成整体联动、集约高效、一网通办的政法公共服务体系。

在强化法治保障上出硬招。发挥景德镇知识产权法庭优势，健全知识产权执法司法保护体系，打造具有景德镇特色的法治化营商环境品牌。构建法治化营商环境数字化监测体系，依托政法大数据办案平台分析涉企案件，运用案例警示、风险提示等方式，帮助市场主体“排雷拆弹”。严格落实“企业安静期”制度，优化“掌上执法监督”微信小程序功能，进一步营造主动服务、规范检查、无事不扰的执法环境。

在为企纾困解难上出真招。推动府院联动机制实质化运行，构建“立审执破”一体化机制，统筹协调解决企业破产处置工作中的资产处置、金融协调等问题，提升破产案件办理质效。持续推进解决“执行难”，依法推进涉案企业合规改革，平等保护各类市场主体合法权益。

四、在强基固本培元上进一步做实

政法队伍建设始终是政法工作的根本。抓政法队伍建设，强基固本培元是关键。全市政法机关要把政法队伍建设和政法工作现代化建设统一起来谋划部署推进，抓实基层基础，强化党建引领，淬炼过硬本领，加强日常监督，锻造纯度更高、成色更足的精兵劲旅。

把基础力量聚拢得更紧。全面加强乡镇（街道）综治中心建设，充实基础数据库，强化人财物配备，充分发挥中心平台作用，聚集归拢乡镇党政班子、派出所、网格员等各方资源力量，形成政法工作最大合力。选优配强乡镇（街道）政法委员，探索建立政法特派员制度，助力乡镇（街道）整合政法资源力量，协助开展矛盾纠纷化解、普法宣传等工作，不断夯实基层基础。

把素质能力锤炼得更优。健全教、学、练、战一体化培训机制，以全市政法干部政治轮训基地为载体，开展法官、检察官、警察等同堂培训，通过专业思维的培养、专业方法的掌握、专业技术的运用提升履职本领。选派年轻干警参加专案办理等重点工作，在实践中锤炼干警“扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难”的能力素质。

把纪律作风锻造得更硬。建立党建责任清单制度，实行党员积分机制，举办党务技能大赛，推动党建工作与政法业务工作深度融合。完善树立先进典型常态化机制，健全落实依法履职免责、不实举报澄清等制度机制，常态化开展纪律作风督查巡查，建立违纪违法典型案件通报制度，以严管厚爱激发干警彰显担当作为的“正能量”、攻坚克难的“精气神”。