法治号
□ 麦笛
最近一部消防题材电视连续剧《蓝焰突击》持续引发观众热议，收获诸多赞誉。这部连续剧聚焦一个特殊群体的成长视角，以一群年轻人从社会人到消防战士的成长经历为主线，以一座小城的日常消防工作为背景，全方位展现了现代消防工作的方方面面：从日常训练到抗洪抢险，从青春叛逆到浴火重生；从亲情到友情，从爱情到战友情；从职业到信仰，从个体成长到团队共赢。一个一个故事鲜活生动，既有生活气息又有专业支撑，既有小情节又有大情怀。故事结构复杂，叙事逻辑清晰，矛盾冲突多元化，节奏疏密有致，格调积极向上。人设合情合理，呼应故事生发，暗示剧中人物的命运轨迹，具有较强的现实关照性。
该剧摒弃同类题材个人英雄主义的惯常表达，着眼群体，着力成长环境，多层次多维度，生动细腻地勾勒出一个不断成长并日益优秀的消防战士人物群像，凸显职业精神和群体核心价值观。发生在日常生活工作中的很多惊险和意外都在情理之中，意料之外，不断吸引观众追随剧情的发展，不自觉地代入自己的内心世界，逐渐和剧中人物产生共情，跟随剧中人物一起接受职业生涯里的成人洗礼。
从酷跑少年到消防战士 路有多远
成长是一个永恒的话题。生而为人，谁的青春都是一地鸡毛。没有谁是天生的英雄，不过是平凡人接受生活的淬火以后，在急难险重时刻愿意牺牲小我的利益换取大众的福祉。
《蓝焰突击》中的李溪成正是这样一名生活中常见的热爱生活、享受当下的青年。尽管生长在单亲家庭，但是他秉承了母亲乐观、开朗、积极向上的性格，是小城中个性飞扬的酷跑少年，加入消防队的初衷也仅仅因为不用出差，可以有更多时间帮助母亲做点事情。然而，这样一个沉浸在自己小世界，以自我为中心的少年进入一个刚性的纪律部队，到底会遭遇什么，结果是什么，本身就是一个悬念。
果然不出所料，李溪成散漫自由的性格，一进入消防团队就受到来自方方面面的质疑和挑战。同样来自社会各界的消防队员出身迥异、个性鲜明，彼此之间既缺乏了解和信任又不懂得协作，而这恰恰是一个新建团队需要磨合的第一步。好在这个团队有爱才如命、善于带兵的老站长吴长茂，有严格要求、专业技能过人的副站长叶启恒，有精通火场专业知识的火调员温亦冰，每一次培训演练和实战他们都以身示范，不仅教授消防专业知识和技能，重点还要反复磨砺每一个人身上那些明显的瑕疵，以便更好地融入一个团队，让不同的个体成为一个团队的一分子，一个不可或缺的组成，从而树立团队意识，培养职业精神。
玉不琢不成器。人的成长和成熟也是一个自我雕琢过程，不管是主动还是被动。这个过程显然不是轻松愉快就可以完成的。观众可以想象，这些年轻气盛、个性张扬的年轻人在成年以后接受第二次塑性的过程必定会是一个疼痛而且可能伤痕累累的淬火过程。然而，仅有筋骨之劳和钢铁般的意志力也是无法支撑一个年轻人义无反顾走下去的，好在有亲情、爱情和友情的交互滋养。大家在经历血与火的救灾抢险战场考验之后，渐渐懂得了铁的纪律和团队意识的重要性，明白了队友之间相互信任、合作、帮助、良性竞争的价值所在，懂得了责任义务和担当。尽管成长之路艰难曲折，跌跌撞撞，他们依旧负重前行，勇往直前。
成长的每一个路口都有风有雨有阳光，有笑有泪有伤痛。谁不是在生活的裹挟中一边流泪一边奔跑，一边英勇拼搏一边独自疗伤，在重重叠叠的茧疤中不断变得强大。单亲家庭的李溪成，痛失妻女的叶启恒，再组和家庭的温亦冰，孤儿院长大的孟凡，幽闭症的冯喆……这个平凡英雄组成的群体几乎每个人心里都有伤，有爱也有光，因为他们从不拒绝成长。
从奔赴使命到秉承传统 爱有多深
使命感不是天生就有，而是后天规训的结果。以李溪成为代表的一群社会青年在消防生涯的严格打磨之下，日渐成熟，使命感逐渐凸显，但是现代消防工作的复杂性、艰巨性和繁重性才是钢铁战士成长的必经之路。
现代城市建筑复杂、人口密集，突发事件频率偏高。城市消防工作不仅涵盖了应急、抢险、安全隐患查处、日常训练和考试考核，还有很多公众视线之外的消防站点和相关工作，长期不被人们了解。毫不夸张地说，正是消防战士全力以赴、无私无畏地奉献，才有那么多化险为夷、化危为安，才让公众心安，不被千头万绪的生活弄得焦头烂额，不被困在生活的一团乱麻中，由此人生才多了一分从容与美好，幸福与安宁。
因为消防技能过硬，表现突出，叶启恒和李溪成等人很快就被上级选拔到蓝焰突击队，负责处理全市范围的重大复杂抢险。在经历了一次又一次火灾、火险、高坠、小孩子意外等突如其来的警情，遭遇一次又一次血与火的洗礼，生与死的考验之后，年轻的消防队员从最初抵触叶启恒近乎苛刻的日常训练到慢慢理解和自觉接受挑战、自我加压，只为了完成每一次抢险任务更加有把握，更加有胜算。人民的利益高于一切，保护人民群众生命财产安全就是消防工作的使命所在，他们必须要扛起这份责任，配得上这份荣誉。
在一次火场抢险中，救人心切的李溪成擅自行动，虽然有惊无险成功救下了受困群众，但是引发新闻媒体质疑，为了平息事态，也为了让李溪成认识到自己的问题，蓝焰突击队把李溪成放到一个偏远岛上消防站去接受锻炼。
几乎与世隔绝的小岛，居民文化程度不高，很多常识普遍缺乏，居住的房子多为棚屋，甚至渔船，消防站的火灾隐患预防工作难度很大。看似粗糙、不近人情的站长不信任李溪成的专业能力和职业精神，处处针对他，而李溪成对于站长持同样的态度，两个人在一次一次交锋中互相磨砺，互相了解。后来李溪成了解到站长也是吴长茂的战友，因为好兄弟牺牲在岛上抱憾终身，主动申请守岛，一守就是几十年，几十年如一日坚持每天全岛巡逻发现隐患，并帮助居民通过各种渠道不断提高生产生活条件，完善消防安全措施，确保岛上居民安居乐业。这件事情给李溪成的震动很大，促使他去思考消防工作的意义和消防职业精神的社会价值所在，也终于明白以吴长茂为核心的消防站，为什么能够成绩卓著，集体出彩。这个群体不只是满足于当下赢得每一场抢险战役，而是一直有一种精神、一种灵魂品质在延续、在传承。
从职业平台到职业精神 义有多重
职业精神是一个团队的核心价值观，也是精神品相和骨骼，但是一个团队的职业精神的孕育和成型是一个艰难漫长的过程。通常情况下，一个人从学校毕业进入职场，首先是解决生存问题，所以，就业是第一选择。但是如果一个职业平台没有给择业者提供精神成长空间并进行合理的成长教育，很难把一群人的力量拧成一股绳，心往一处想劲往一处使，这在肩负特殊任务和使命的群体是大忌。
像李溪成这样一群青春飞扬的年轻人进入消防队伍的时候，吴长茂等人清楚看到了每一个人身上的优点和缺点，懂得在队伍管理和教育培训中怎样扬长避短，发扬光大个人优点，磨砺个人的缺点，也懂得一个团队职业精神的延续和传承对于新建团队的重要性，同时懂得遵循每一个人的成长规律，严管厚爱，这也是纪律部队无形文化内涵的显性表达。
这些生长在不同环境，带着不同心理伤痕的年轻人在进入一个崭新的群体以后首先找到了共同成长的基石和精神氛围，这就为职业精神的打造、成型和巩固创造了条件。他们在工作、生活，亲情、友情、爱情的滋养和磨砺之下，逐渐成熟，懂得责任与担当，个人与集体，性格与命运，小家与大国之间的命脉相连，唇齿相依，逐渐从以自我为中心转变为以集体为中心，从崇尚个性到追逐共性，最终成长为一群有着共同精神品相的铁血战士。
一个时代正是有了这些有共同信仰和精神追求的英雄群体，赴汤蹈火，前赴后继，为了国家和人民的利益不惜流血牺牲，不怕艰难险阻，一路披荆斩棘，勇往直前，永不言弃，一个国家和民族才有万家灯火，幸福圆满。
礼赞那些燃烧的青春，感谢那些为我们拼过命的人，他们的一生注定如日光一样明朗，如蓝焰一样耀眼。
（作者单位：四川省成都市公安局）
编辑：梁成栋
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