记者 莫水土 刘文杰

去年以来，广西壮族自治区凭祥市看守所推行“党建引领警务”模式，以抗击疫情为核心，以平安监管为目标，大力加强监所规范化建设，狠抓精细化管理，实现了疫情“零感染”、事故“零发生”的目标。今年，该看守所被公安部表彰为全国公安监管部门抗击新冠肺炎疫情成绩突出集体、全国公安机关“我为群众办实事”成绩突出集体，荣立集体二等功1次。

党建引领监管勤务

凭祥市看守所党支部以创建“四强党支部”为目标，围绕“抓党建、强班子、带队伍、聚警心、促工作”的思路，严格落实党风廉政建设责任制和各项纪律规定，明确支部委员的工作职责，量化、细化工作分工。

去年疫情发生后，凭祥市看守所严格执行收押、提讯、提审等十项工作流程和“十严格”措施，将监管勤务的每一项工作、每一个环节都纳入规范管理。对勤务岗位，落实支部委员带班、管教、巡视等职责，明确每个岗位的工作都在党支部监督下进行，对监管勤务的21项重点工作逐一落实到支部委员和党员民警身上，加强监所管理目标责任制考核，强化督促检查力度，核查民警值班在岗在位和管理履职等情况。

全面提升履职能力

凭祥市看守所党支部充分发挥队室领导干部的先锋模范作用，以“一帮一”的方式，从思想作风、工作作风和纪律作风入手，做好监管工作“传帮带”，提高民警辅警监管、执法、服务意识。党支部规定每周一和周五为政治和业务学习时间，组织民警认真学好相关法律法规和相关知识，全面提升监管民警辅警的业务水平和履职能力。

凭祥市看守所以广西公安监管工作“十化”建设为依托，全面开展教育整顿、实战练兵、监督执纪等活动，党支部与每名民警签订组织纪律、廉政建设、安全管理、事故责任、值班备勤、执法服务、谈话任务、教育感化等责任状，保证监管勤务全面推行“两规范”“六统一”精细化管理。为加强监管业务培训，该看守所组织全体民警集中观看示范片，逐条掌握被监管人员行为规范，逐项明确具体要求。党支部还充分利用军转干部能管理、善训练等优势，让军转民警主抓科目训练和管理，高标准推进“两规范”“六统一”工作。

该看守所严格执行考核考评办法，奖罚分明，奖勤罚懒，把管理工作各个环节具体量化到每个岗位和每名民警，对民警的工作情况进行量化考评，考评结果与民警评先评优、公务员考核等挂钩。

监管任务落实到人

疫情发生后，凭祥市看守所按照上级部署，全员封闭113天，党员带头履职尽责，从严做好核酸检测、体温测量等工作，坚持把好入口关，确保了监所安全“零事故”、疫情“零感染”。

自实行全员驻所封闭轮值备勤勤务、AB班驻所封闭轮值备勤勤务以来，党支部一班人带领党员民警克服家中老人生病、小孩无人照料等实际困难，坚守监管岗位，忠诚履职、勇挑重担，始终战斗在抗疫第一线。看守所副所长刘华洪连续五个昼夜带班执勤，病倒在岗位上。

在严格做好疫情防控的同时，凭祥市看守所积极开展“我为群众办实事”实践活动，筹措资金增设临时接待点，加装工作电话，安装远程提讯会见系统，改造数间加装防护膜的审讯室，满足日常提讯会见需求，最大限度地减少了疫情输入风险。

推行轮岗工作模式

凭祥市看守所针对在押人员多、警力不足等问题，推行“1+X”轮岗工作模式，以看守所警力为主，从相关部门和边境管理大队、森林公安局、大青山派出所等单位抽调民警到看守所轮岗执勤，科学设置勤务岗位，实现了管教、巡控、接待三大岗位的独立运作，使值班、备勤人员充足，民警也得到较好的轮休，为监所各项工作规范开展提供了保障。

与此同时，凭祥市看守所结合工作实际，不断创新工作思路，提升精细化管理水平，取得明显成效。