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深圳大鹏新区多措并举引导年轻干部加强学习教育
发布时间:2022-04-14 16:34 星期四
来源:法治日报--法治网

法治日报全媒体记者 唐荣 通讯员 李婷 黄琦 莫雅璇

“我宣誓:时刻牢记为民服务,坚定理想信念……严守党纪国法,恪守职业道德,不以权谋私、不徇私枉法、不奢侈浪费,自觉接受监督……”近日,广东省深圳市大鹏新区组织100余名新入职年轻干部面向国旗进行郑重宣誓,承诺坚守理想信念,依规依法履职。

2021年以来,大鹏新区依托辖区丰富的传统文化和革命文化资源,积极引导辖区年轻干部加强学习教育管理,先后建立东江纵队纪律教育中心、爱国主义教育宣传长廊,开展各类教育监督,筑牢年轻干部理想信念根基。组织老战士老党员讲授党课,以革命文化、廉洁文化润泽干部精神境界,补足精神之钙;把警示教育作为年轻干部的重要课堂,编选《结合案例学条例》、制作《检身正己 以案为鉴》警示教育片等;警醒年轻干部用纪法尺子对照检查,时刻丈量言行举止,时刻做到严守纪律、不越红线、不破底线。

“由于年轻干部思维活跃、成长迅速,在发展中面临拒腐防变的考验更大,抓好年轻干部教育监督是关键。大鹏新区纪工委对年轻干部实行廉政谈话早提醒,对年轻干部新任职责全面排查梳理廉政风险点,做实做细日常监督,把好廉政审核关,坚决防止年轻干部带病上岗带病提名带病提拔’。”大鹏新区纪工委党风政风监督室负责人说。

执纪者必先守纪,大鹏新区严教严管纪检监察干部,不断完善制度规范和内控机制,让年轻干部在行使权力时不越矩。新区纪工委为新区所有纪检监察干部建立廉政档案,针对纪检监察干部“八小时”外社交圈、生活圈中易发多发的13个方面重点问题,对干部“八小时”外作风情况进行民意调查。把家风建设作为纪检监察干部的必修课,组织开展家属座谈会、分级家访等系列活动,发挥“家庭助廉”作用,引导干部修身、廉洁、齐家。

对“年轻干部教育管理监督必须多措并举、久久为功,既要主动‘压担子’磨砺锤炼,也要经常扯袖子严格管理,促进年轻干部可堪重任、早日成才,教育引导年轻干部守住守牢拒腐防变底线。”大鹏新区纪工委负责人说。


责任编辑:董博