微言法评

窃取公民个人信息必受严惩

近日，某大学部分学生信息被非法获取一事引发广泛关注。据平安北京海淀官方微博消息，嫌疑人马某某(男，25岁，该校毕业生)涉嫌非法获取该校部分学生个人信息等违法犯罪行为，已被海淀公安分局依法刑事拘留，案件正在进一步调查中。

如果说行为人是为了彰显自己“术业有专攻”，从而窃取他人信息，制作颜值排行榜任由他人打分评价，那么其显然是攻错了方向，攻错了目标，犯下大错势必付出沉重代价。这起事件也警示我们，加强大数据时代个人信息保护至关重要，每个人都要增强防范意识，保护好个人信息，让技术用来造福社会，而非相反。

朋友圈不是单位广告牌

不久前，重庆市高级人民法院向社会发布的一则案例引发了网友热议。案情大致是，某妇产医院开展员工微信朋友圈推广活动，一员工因未按要求转发相关链接，被扣除工资1万元，并被解除劳动关系。随后，该员工向法院起诉维权。最终，法院判决该医院补发员工工资，并支付违法解除劳动合同的赔偿金。

朋友圈是个人与朋友分享信息和互动交流的空间，而非用人单位的广告牌。强迫员工在朋友圈发广告，不照做就扣工资甚至辞退，不仅粗暴，而且侵犯了员工的合法权益，实乃明显的违法行为。工作归工作，生活归生活。对用人单位来讲，尊重员工，不打扰其私生活，才能更好凝聚向心力，激发战斗力，才能让自身做大做强。

与动物互动切莫越界

近日，一男子在成都大熊猫繁育研究基地都江堰野放繁育研究中心参观时，向大熊猫室外活动场内投掷苹果，所幸未对熊猫造成伤害。鉴于该男子对大熊猫可能造成危害的行为，园区禁止其终身入园参观。

关爱动物的确需要一些互动，但这不意味就能侵入动物的安全范围。不管是泼水，还是扔苹果，都极有可能对动物造成惊扰和伤害，何况面对的还是珍贵的国宝？园区禁止该男子终身入园参观，既表明了坚决保护动物的态度，也给广大游客以警示，提醒大家在与动物互动的过程中必须注意方式方法，切莫越界。

整理/点评：常鸿儒