贺 成

全国总工会办公厅、国家卫生健康委办公厅近日联合印发《关于推荐申报2022年全国爱心托育用人单位的通知》，要求各级工会、卫生健康部门以满足职工群众托育服务需求为导向，以提供普惠托育服务为目标，协同政府部门、群团组织和社会力量，充分发挥工会组织在生育支持方面的重要作用，带动和支持有条件的用人单位为本单位职工开办托育机构、提供托育服务，形成一批可复制、可推广的典型经验，发挥示范引领作用。

全国总工会和国家卫健委联合推动构建普惠托育服务体系，非常值得期待。长期以来，因为上班的单位缺乏普惠托育服务，职工家庭要么是害怕生育，要么是把孩子交给年迈的父母照管，要么是无可奈何牺牲母亲在家带孩子，这不仅不利于促进生育，还留下很多隐患。

当前，无论从国家层面，还是在地方层面，都纷纷推出一系列激励生育的措施。如今，全国总工会和国家卫健委联合推动构建普惠托育服务体系，既然是对生育战略的响应，更是有力地回应了职工的关切。

用人单位一定要积极响应。要在人员、资金、场地等方面给予大力支持，并拿出最大的责任担当，对托育服务工作全过程负责，把安全放在第一位，确保工作质量和婴幼儿安全，彻底解决职工的后顾之忧，让单位与职工在互惠互利中共同发展。