吴学安

今年以来，国内疫情反复多发，市场主体困难明显增加。日前，人社部等四部门发布《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》，将阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费政策实施范围，在餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业基础上，再增加汽车制造业、通用设备制造业等17个其他特困行业。近期，全国多地明确阶段性实施三项社保费缓缴具体方案，将大大减轻部分特困行业特别是中小微企业、个体工商户的资金压力，十分及时且必要。

一系列社保领域的帮扶举措，既是对前期企业减负政策的延续，也是应对疫情冲击的有力武器，凸显了国家对企业尤其是中小微企业经营发展的支持力度。通过缓缴三项社保费用，既可以有效减轻这些企业在特殊困难时期的人工成本支出，也能缓解资金周转压力，使企业尽量不裁员或少裁员，帮助企业和职工共渡难关。

要让缓缴社保费用等项企业纾困政策礼包更好落地，关键是要有的放矢，提高各项政策针对性和可操作性。一方面，要立足服务经济高质量发展的制度设计，使社会保障与社会经济发展相匹配，各地要按照国家政策要求，细化具体政策举措，推动缓缴社保费政策尽快落地见效；另一方面，要本着方便、快捷、不增加参保对象负担的原则，采取简化手续、优化流程、实行告知承诺制等形式，优化经办服务，让社保缓缴惠及广大企业和职工。

当前国内外环境复杂性、不确定性加剧，尤其是疫情反复对广大企业尤其是服务行业企业造成不小冲击，对一些行业缓缴社保费，能够帮助企业化解部分压力，不仅有助于企业解燃眉之急、提振复苏信心，也有助于提振经济活力，实现全面复工复产。