王梓佩

近日，一段“湖南岳阳农业农村局副局长与丈夫大闹移动营业厅”的视频引发热议。起初，有岳阳县政府工作人员回应：“吴某某副局长只是普通干部，发泄个人情绪很正常，正调查移动营业厅有无工作瑕疵。”9月20日，岳阳县委宣传部发布通报：吴某某夫妇已公开道歉并赔偿，县纪委监委介入调查。

移动营业厅有无工作瑕疵？不少网友看到新闻时也有类似疑问。然而，营业厅是否“有错在先”，并非问题关键所在。

网传视频显示，这对夫妇先是与在场工作人员发生争吵，紧接着妻子怒摔营业厅显示器等物品，丈夫还放话“我收拾你”。换作其他人，即使不清楚“任意损毁公私财物”将被治安管理处罚法乃至刑法具体给予怎样的惩罚，至少也应该意识到，在公共场所打砸吵闹不合法、不合规、不合理，而是要通过正当途径解决问题。吴某某二人不是小孩子，分明具备完全行为能力，行为却缺乏基本理性，完全不考虑法律后果，是何道理？动辄放言“我收拾你”，底气何来？

普通人尚且不该，何况是“副局长”？作为公职人员，身处领导岗位，理应带头遵守法律、尊重公共秩序，以身作则、严于律己。吴某某这名“普通领导”的言行不仅违反相关规范、不符合社会对公务人员的期待，更难免使人产生与公职人员滥用权力有关的联想。比如，在生活里一言不合就动手，在工作中又会怎样？能在营业厅大发脾气，是否已经习惯于办事时一路绿灯？行事无所顾忌的背后，是否又藏有存在更多违纪情况？除了解决纠纷本身，由纪委监委介入作进一步调查很有必要。

再看最初回应中所谓的“很正常”论调。公共场合、众目睽睽之下，普通干部过激地发泄个人情绪，真的“很正常”？处理“官”与“民”之间纠纷，只顾在“民”身上找工作瑕疵，如此护短合适吗？吴某某只是“普通干部”，官威却如此之大，无疑暴露出监督的缺位。这种缺位在当地是否具有普遍性？

岳阳县政府工作人员曾质疑媒体：“报道一个县里这么小的纠纷，有很大报道价值吗？”依笔者看，追究这件事的价值，一来是让事件得到妥当解决，给予包括吴某某在内的公职人员警醒；二来是提醒其他人以正当方式维权，别让有理变无理。