姚龙华

廉政档案是反映党员干部廉洁从政的一面“镜子”。建立党员干部廉政档案，通过对党员干部廉政信息的收集、整理、分析，全面、客观、如实呈现党员干部廉洁从政状况，有利于拓宽干部监督途径，推动监督关口前移，成为抓早抓小、防微杜渐重要抓手。

廉政档案要动起来。廉政档案只有客观、真实、准确、全面地反映干部信息，才能为纪检监察机关开展监督提供第一手可靠资料。干部的个人情况难免会发生变化，廉政档案也要动态管理、及时更新，避免沦为“僵尸档案”，方可如实勾勒出党员干部的廉洁“画像”。

廉政档案要活起来。随着监察体制改革的推进，监察对象扩展到所有行使公权力的公职人员，廉政档案的触角也要同步延伸，工作量大大增加。充分运用信息化和大数据建立电子廉政档案，可以让信息录入、查询、使用更加方便快捷，使廉政档案在科技的加持下真正活起来，推动党员干部管理更加实时、精准。

廉政档案要用起来。信息“画像”是基础，成果运用是关键。廉政档案是党员干部政治素质、道德品质、廉洁情况的“视窗”，也是衡量党员干部的一把“尺子”。将廉政档案作为党员干部年度考核、评优评先、选拔任用的重要参考和依据，做到“用人提干先看档案”，党员干部才会真正重视廉政档案，将其当成自己的“身份证”和“通行证”，存戒惧、知敬畏，守好廉洁自律底线。