图为本报记者在集体采访会上提问。  法制日报记者 王建军摄

　　法制日报北京3月9日讯 记者杨傲多 今天上午，十一届全国人大三次会议新闻中心举行集体采访。在回答《法制日报》记者提出的问题时，全国总工会基层组织建设部部长郭稳才表示，全国总工会已经率先建立了100万元的工会干部权益保障金，在工会干部由于维权而导致经济利益受到损害的时候，及时给予他们救济。

　　郭稳才指出，我国企业和职工的劳动关系总体来说是稳定的。但在少数企业存在劳动关系比较紧张，甚至还有冲突的情况。在这些企业，工会主席要履行职责，维护职工的权益，是要承担一定的风险的。

　　这几年，由于基层工会主席的维权，受到企业经营者的打击报复或者不公正的待遇的事件屡屡发生。

　　郭稳才说，全国总工会对此高度重视，认真解决维护企业工会主席权益的问题。为此，全总采取了一系列的措施。首先，要求各级工会拿起法律武器，维护基层工会干部的权益。其次，全国总工会非常重视加强机制建设，最近几年出台了《企业工会工作条例》、《企业工会主席保护办法》、《企业工会主席产生办法》等，要求各级工会特别是上一级工会，把维护基层工会的权益作为自己的重要职责。

　　据郭稳才介绍，全总正在做一个从根本上解决工会主席权益保护的事情，就是进行组织形式和用人机制的创新。这几年基层有一个创新，就是从社会上招聘职业化的工会干部，由上级工会给他们出工资，把他们安排到乡镇街道、社区工会，来维护职工的权益。全总去年在山西召开会议，力推招聘职业化工会干部工作。目前，全国已经有14000个职业化的工会工作者活跃在基层，大大激发了基层的活力。

　　郭稳才称，全国总工会今年准备投入近2000万元展开职业化工会工作者的工资由各级工会承担的试点工作，目的就是要使工会主席从根本上摆脱“端老板的饭碗、受劳动关系束缚不敢维权”的状况，使工会组织的维权力度更大一些，实效更多一些，措施更实一些。