大成所探索党建工作“五个找准”

党委顾问架起“党政”间桥梁

律师事务所学习实践活动

　　本报北京12月2日讯 记者张亮 北京市大成律师事务所通过深入开展学习实践科学发展观活动，着力解决了党建和律所存在的突出问题，全面提升党组织在律所的政治核心作用。
　　1996年，大成律师事务所成立党支部，2009年获批成立党委建制。目前，大成总部有党员159人，其中合伙人60人，占总部全体合伙人的37%高级合伙人30人，占总部全体高级合伙人的44%。事务所的管理层中，管委会9人中有3位是党员，党员比例为33%，监委会7人中有4位是党员，党员比例为57%。
　　大成律师事务所建立党组织以来，自觉践行党的科学发展理论，把律师事业与党的事业相结合，把事务所利益与行业历史使命相结合，把党员律师利益与事务所发展相结合，探索出了合伙制律师事务所党的基层组织建设的新路子。
　　“大成通过13年的探索，在律所党建工作上形成了‘五个找准’的基本经验。”大成律师事务所党委有关负责人说，“五个找准”即找准在合伙制律师事务所中的党的基层组织定位，找准组织建设的方向和主要任务，找准党的基层组织发挥战斗堡垒作用的方式，找准党员利益、事务所利益、行业发展和社会责任的结合点，找准培养党员奉献精神的途径和方法。
　　大成律所党委认为，在合伙制律师事务所中，党组织只有逐步形成政治核心，才能确保事务所维护党的领导，践行党的创新理论和社会主义核心价值体系，坚持正确的政治方向。
　　律师事务所作为“两新组织”，要发展党建，关键是找准党组织建设与律师行业自身发展的结合点，使二者互为促进，相辅相成。如何把党委与合伙人会议有机衔接起来，大成律师事务所在这方面摸索出了一剂良方。
　　年满60岁的王忠德律师，虽然既不是事务所主任，也不是党委书记，但他的作用十分重要。在律所决策机构中，王忠德是大成律师事务所资深律师、管委会主任、管理合伙人；对于律所党组织来讲，他是党委顾问。
　　在大成律师事务所，党委围绕事务所经营管理的重大问题提出建议案，而这个建议案须经过管委会主任之手，提交给合伙人会议，经讨论表决后，才能形成决议。
　　“律师党建工作靠的是律所党委领导班子及全体党员律师的共同努力，自己的工作只不过是‘拾缺补遗’。”王忠德说，律师工作非常繁忙，党委主要领导成员出差比较多，在他们出差时，自己这个“顾问”就要顶上去。
　　“身兼两个角色，并不矛盾，我像一架桥梁，把律所党委和律所决策机构连接起来。”王忠德说。