■刘佩峰

强军之道，要在得人。人才既是推动基层全面建设和军队高质量发展的基础，更是赢得军事竞争、打赢未来战争的关键。

近年来，越来越多大学生参军入伍，提高了士兵队伍整体文化水平，优化了兵员素质结构，促进了军事人员现代化。如何加强新时代义务兵队伍建设，让“源头活水”奔流不息，是当前摆在各级各部队面前的一个现实课题。第78集团军某旅不看兵龄看能力，大胆选拔任用优秀义务兵骨干，将一大批义务兵推上炮长、射手等关键战位，让他们在重大演训中挑大梁、在大项任务中打头阵，培塑他们主动作为的担当精神，磨砺他们敢打必胜的过硬本领，推动部队战斗力水平持续提升。

中央军委最新发布施行的《义务兵暂行条例》，从优化选拔晋升机制、健全培养考核体系等方面，对义务兵制度作了改革完善，是适应军事人力资源开发使用规律、依法规范义务兵管理、加强义务兵队伍建设的重大举措。各级要把抓贯彻《条例》与抓队伍建设、抓规范运行与抓固本强能结合起来，营造奋勇争先的浓厚氛围，形成百舸争流的良好局面，推动新时代人才强军战略落到实处。